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不得認定工傷或視同工傷的情形:

2023-09-19 20:15

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不得認定工傷或視同工傷的情形: 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。 【認定要點】1、“故意犯罪”的認定,應當以刑事偵查機關(guān)、檢察機關(guān)和審判機關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)。過失犯罪不影響工傷認定;2、醉酒標準,按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測結(jié)論、診斷證明等材料,可以作為認定醉酒的依據(jù)。3、受傷職工雖符合第十四條、第十五條規(guī)定的情形,但存在第十六條情形的,不能認定為工傷或視同為工傷。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

故意犯罪,醉酒或者吸毒,自殘或者自殺的的不可認定為工傷。

章法律師

廣東律參律師事務所

符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定符合工傷或視同工傷的條件,但同時具有以下情形的不得認定為工傷或視同工傷: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的;3)自殘或自殺的。以上“故意犯罪”的認定,應當以司法機關(guān)的生效法律文書或結(jié)論性意見為依據(jù);“醉酒或者吸毒”的認定,應當以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或人民法院的生效判決為依據(jù)。無法獲得上述證據(jù)的,可以結(jié)合相關(guān)證據(jù)認定。

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