有證據(jù)可以證明這樣沒有勞動(dòng)合同么？
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沒有合同還有其他證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；——此項(xiàng)暫缺，不過后續(xù)的可以證明。 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動(dòng)者的證言等。
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沒有勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)關(guān)系的方法：?jiǎn)挝簧w章或法人的材料；勞動(dòng)者社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)憑證和證件；雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)輔助證據(jù)。
沒有勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)通過下列材料來證明勞動(dòng)關(guān)系：工資支付憑證或記錄；單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等證件；單位的考勤記錄表；以及其他勞動(dòng)者的證言等。
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沒有勞動(dòng)合同怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系沒有勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)關(guān)系的方法： 1、單位蓋章或者法人有勞動(dòng)者姓名的材料，如單位出具的證件、介紹信、納稅申報(bào)材料、代表單位簽訂的合作合同、單位法人簽署的相關(guān)內(nèi)部文件等； 2、第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)出具、辦理相關(guān)憑證、證件，如勞動(dòng)者社保繳費(fèi)記錄、銀行
2022.04.15 475 -
沒有勞動(dòng)合同怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系沒有勞動(dòng)合同的，可以收集下列材料來證明勞動(dòng)關(guān)系：工資支付憑證或職工工資發(fā)放花名冊(cè)；社保繳費(fèi)記錄；用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的工作證、服務(wù)證；勞動(dòng)者填寫的招工招聘表等。
2022.08.09 185 -
沒有合同怎么樣證明勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)
2023.02.23 70
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什么樣的法律證據(jù)可以證明沒有勞動(dòng)合同關(guān)系
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （1）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，這是證明勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)有力的證據(jù)。 （2）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）。 （3）用人單位向勞動(dòng)
2022-05-31 15,340 -
沒有合同可以做什么證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系
但能證明勞動(dòng)關(guān)系的，不僅僅是勞動(dòng)合同，如勞動(dòng)者可以搜集到以下有效憑據(jù)，證明勞動(dòng)關(guān)系： 1、有單位蓋章或者法人有勞動(dòng)者姓名的材料，比如單位的考勤表、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件等; 2、由第三方機(jī)構(gòu)出具、經(jīng)辦的相
2023-01-10 15,340 -
這種證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有哪些？
以下證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等
2022-05-04 15,340 -
沒有證據(jù)怎么證明簽訂勞動(dòng)合同?
1、關(guān)鍵先要確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向
2022-04-23 15,340
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01:19
沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對(duì)于未簽訂書面合同，但當(dāng)事人之間確實(shí)存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實(shí)存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11 -
01:24
沒有證據(jù)可以離婚嗎沒有證據(jù)也可以離婚。如果男女雙方均自愿離婚，不需要任何證據(jù)。結(jié)婚自愿，離婚自由，不管是結(jié)婚還是離婚，只要雙方自愿，他人無權(quán)干涉。如果有一方要求離婚，而另一方堅(jiān)決不同意離婚，則一方可向人民法院起訴離婚，這種情況下，如果一方可以提供證據(jù)證明雙方
1,231 2022.05.11 -
01:32
離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn)，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動(dòng)者提交給新用人單位的；解除勞動(dòng)合同通知書是用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26
