公司單位辭退員工沒買社保怎么辦
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單位無理由辭退的處理方法：一是經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 二是勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。 三是勞動者不勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 四是勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 五是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
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如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。 公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。
公司將員工辭退，應當盡快辦理停保手續(xù)，法律規(guī)定是在解除勞動關(guān)系后十五日內(nèi)辦好，具體看公司操作，一般都是馬上停止繳納社保，否則就是公司的損失。
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單位辭退員工沒有保險怎么辦？如果有簽合同補償如下：一個月的工資，標準為前幾個月平均工資，包括獎金、津貼及補貼，按雙倍標準賠償。如果沒提前30天通知，還要給一個月的代通知金，標準為上個月應得工資。最后還要補交保險。如果沒簽合同，除上面補償外，還可以要求9個月的雙倍工資支
2020.06.22 256 -
公司將員工辭退社保怎么辦公司將員工辭退，應當盡快辦理停保手續(xù)，法律規(guī)定是在解除勞動關(guān)系后十五日內(nèi)辦好，具體看公司操作，一般都是馬上停止繳納社保，否則就是公司的損失。辭職后社保可以從原公司轉(zhuǎn)出，如果辭職后立即找到新單位，可由新單位辦理調(diào)劑手續(xù)并續(xù)保。 被辭退了社保轉(zhuǎn)
2022.09.30 1,206 -
被單位辭退社保沒交怎么辦離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被公司辭退，可對照勞動合同法，依法維護自已的權(quán)益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請失業(yè)保險，或重新上崗。 3、社保請放心，由社?？ㄖ行谋９?，安
2020.01.18 653
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公司辭退，員工沒有買社保，怎么辦？
解除勞動合同，看解雇理由，只要不是依據(jù)勞動合同法第39條開除的，都需要按照勞動合同法第47條支付補償金，每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準十級工傷，離職時工傷保險支付一次性
2022-04-01 15,340 -
公司沒有買社保, 被員工辭退怎么辦
你們可以申請勞動仲裁主張以下權(quán)利： 1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動
2022-03-19 15,340 -
公司沒有給員工買社保，公司辭退了怎么辦
用人單位辭退勞動者的賠償或補償標準，與是否給該勞動者繳納社會保險沒有關(guān)聯(lián)性。一般分以下三種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39
2022-03-21 15,340 -
公司沒有買社保, 被員工辭退了怎么辦
你們可以申請勞動仲裁主張以下權(quán)利： 1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動
2022-03-19 15,340
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01:27
單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當用人單位需要辭退勞動者時，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標準為：勞動者在用人單位每工作一年，應當支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用人單位工作的時
2,796 2022.04.17 -
01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
00:49
用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關(guān)規(guī)定的，此時員工可以根據(jù)自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應當繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11
