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社保個(gè)人掛靠單位的流程?

2023-02-07 09:30

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個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟: 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位(含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu))保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動(dòng)商調(diào)函,領(lǐng)取《市人才流動(dòng)人員登記表》、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》。 ②按照人才流動(dòng)商調(diào)函中相關(guān)要求,本人持《市人才流動(dòng)商調(diào)函》到檔案所在單位、人才中心或職業(yè)介紹中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),填寫《市人才流動(dòng)人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》(一式一份)。 ③本人攜帶人事檔案、《市人才流動(dòng)人員登記表》(一式一份)、《市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》到中心辦理人事檔案調(diào)入手續(xù)。存檔管理費(fèi)20元/人每月。中斷人員當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)須在中斷當(dāng)月的20日之前辦理續(xù)保手續(xù),逾期不能補(bǔ)交。

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“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對(duì)單位來說,可能面臨著沒有訂立勞動(dòng)合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時(shí)被要求承擔(dān)責(zé)任以及面臨行政處罰等后果。 2、對(duì)個(gè)人來說,掛靠單位繳納社保可能會(huì)被認(rèn)定為騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇,情節(jié)嚴(yán)重將有可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。

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