新的工傷認(rèn)定中的殘疾賠償怎么定的?
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新的工傷認(rèn)定范圍比較寬,只要跟工作有關(guān)的,在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認(rèn)定范圍,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作崗位上,都算工傷。根據(jù)新辦法,共有十種類(lèi)型可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的; 7、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的; 9、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; 10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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首先,工傷亦稱因工負(fù)傷,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。 其次,對(duì)于工傷賠償中的工傷事故的認(rèn)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 最后,從上述法律規(guī)定可以看出,“工作時(shí)間”、“工作場(chǎng)所”、“工作原因”是工傷認(rèn)定的基本要素。
工傷認(rèn)定與殘疾認(rèn)定的區(qū)別在于:申請(qǐng)鑒定的主體不同,工傷鑒定的主體是已被認(rèn)定為工傷的員工本人、近親屬和雇主;申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。
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                    工傷賠償8級(jí)傷殘的新規(guī)定工傷八級(jí)的,可以獲得一次性補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資,如果勞動(dòng)合同期滿或職工主動(dòng)接觸的,還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地市具體情況由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。
2020.05.26 171 - 
                    
                        
                    
                    
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                    工傷認(rèn)定無(wú)工傷傷殘鑒定該怎么賠償賠償辦法如下: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
2020.04.07 128 
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                    新的工傷認(rèn)定范圍比較寬, 新的工傷認(rèn)定中的殘疾賠償是怎么樣規(guī)定的
                    
新的工傷認(rèn)定范圍比較寬,只要跟工作有關(guān)的,在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認(rèn)定范圍,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作崗位上,都算工傷。根據(jù)新辦法,共有十種類(lèi)型可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷: 1、在
2022-03-08 15,340 - 
                    工傷認(rèn)定的殘疾證和民政局頒的殘疾證是一樣的嗎,工傷賠償怎么計(jì)算
                    
工傷認(rèn)定的殘疾和民政局頒發(fā)的殘疾證是不一樣的; 工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工
2022-04-16 15,340 - 
                    工傷認(rèn)定的殘疾和民政局頒發(fā)的殘疾證是一樣的嗎,工傷賠償怎么計(jì)算
                    
工傷認(rèn)定的殘疾和民政局頒發(fā)的殘疾證是不一樣的; 工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工
2022-04-05 15,340 - 
                    工傷認(rèn)定的殘疾認(rèn)定和民政局頒發(fā)的殘疾證有什么不同?
                    
工傷認(rèn)定的殘疾和民政局頒發(fā)的殘疾證是不一樣的; 工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工
2022-04-11 15,340 
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                    傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件,或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)、職業(yè)病診斷證明書(shū),或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11 - 
                    
                        
                        01:11
                    
                    工傷認(rèn)定過(guò)期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序:發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話,工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后,在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí),然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 
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