離職手續(xù)辦理流程是什么樣的
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離職手續(xù)辦理流程: (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認. (3)、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。 (4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。 (5)、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。 (6)、人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。 (7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。
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離職手續(xù)的辦理流程是先由單位與勞動者之間解除勞動合同或者終止勞動合同;然后由勞動者辦好工作交接;再由單位出具離職證明給勞動者;最后則及時轉(zhuǎn)移號勞動者的檔案和社保。
離職手續(xù)的辦理流程是先由單位出具離職證明給勞動者;然后由勞動者按約定辦好工作交接;再由單位未勞動者結(jié)算工資、經(jīng)濟補償金等費用;最后按勞動者的請求為其轉(zhuǎn)移社保和檔案至指定的地方。
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辦理離職手續(xù)的流程是什么1、如果您的勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知您的部門領(lǐng)導安排工作交接。 3、您需要按《離
2020.09.09 260 -
辦理離職手續(xù)的流程是什么要提前向領(lǐng)導提出辭職申請,并在合同到期前一個月向人力資源部領(lǐng)導提出書面辭職申請。需要逐級上報申請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,通知部門領(lǐng)導安排工作交接。員工需按交接手續(xù)單、工作交接單、物資交接單的內(nèi)容依次交接工作。財務(wù)部結(jié)清貸款后,經(jīng)雙方及部門
2022.04.12 972 -
辦理離職手續(xù)的流程是什么?辦理離職手續(xù)的流程:遞交書面辭職申請;安排工作交接;財務(wù)部結(jié)清工資;人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算;交接雙方和部門領(lǐng)導簽字確認;辦理勞動合同終止手續(xù)。
2020.11.23 231
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辦理離職手續(xù)的流程是什么
1、需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》 2、安排工作交接。 3、財務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導簽字確認后,交接工作方視為完成。 4、工資中涉及保險,人力資源部同財務(wù)部
2022-05-30 15,340 -
離職手續(xù)辦理流程是怎么樣的?
《勞動合同法》規(guī)定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同?!?正規(guī)單位辦理離職手續(xù),需要你本人的申請,人力資源部門的意見,
2022-04-20 15,340 -
離職手續(xù)辦理流程是怎樣的
正式員工:需要提前30天提交辭職信 試用期員工:需要提前3天提交辭職申請 實習生:需要提前7天提交辭職申請 1.離職人員填寫《員工辭職申請表》; 2.填寫《清簽手續(xù)辦理表》; 3.科室職能人員或科長及
2022-07-20 15,340 -
辦理離職手續(xù)流程是怎樣的?
離職手續(xù)辦理流程,首先離職需要提前三十天提交辭職申請,需要當事人親筆簽名,然后填寫離職交接表,交清楚物品,經(jīng)雙方簽名。接著向單位的人事處索要一份離職證明書,憑著證明辦理社保和公積金證明。 員工離職分為
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