索賠誤工費需要以下證據(jù)： 1、收入證明或收入狀況的證據(jù)。 有固定收入的，有單位開具有公章的書面證明，內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資等。 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明，可到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門進(jìn)行開具。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。如均無法提供的，受理法院會根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、誤工時間證據(jù)。 (1)病歷或醫(yī)院小結(jié)等。病歷及醫(yī)院小結(jié)上一般會載明就醫(yī)時間，建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護(hù)理等信息。 (2)誤工證明。有單位有條件的，可以讓單位出具誤工的書面證明，加蓋公章。 (3)誤工期司法鑒定書。如果對方不認(rèn)可或存在爭議的，可提請進(jìn)行誤工期司法鑒定，來確認(rèn)誤工期限。第三點需要注意，誤工時間的司法鑒定最好由雙方共同委托或者委托人民法院挑選鑒定機構(gòu)鑒定。因單方委托作出的鑒定對方可能不予認(rèn)可，有權(quán)重新鑒定。

工傷認(rèn)定證據(jù)由用人單位提供。進(jìn)行工傷認(rèn)定申請的程序是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)； 省、部屬各類企業(yè)向市勞動保障行政部門，其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。