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工地受傷了老板不處理我該怎么辦

2022-08-12 21:19

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2022-08-12回復(fù)

可申請工傷。 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實勞動關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護(hù)理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。 四、協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。 。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地受工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊kU基金先行支付。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地受傷屬于工傷,根據(jù)規(guī)定用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。所以老板不處理的,勞動者在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門申請工傷認(rèn)定,之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。

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  • 在工地工傷老板不處理該怎么辦
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    在工地出現(xiàn)工傷事故,傷者痊愈應(yīng)給予處理,久拖不處理是對傷者的合法權(quán)益的侵害。受傷者可整理證據(jù)起訴對方,但是起訴對象必須是有資質(zhì)承攬工程的建筑單位,也就是說承建工程的建筑公司。包工頭不具備法人資格,只有起訴建筑公司。

    2020.12.27 587
  • 工地受傷老板不賠償該怎么辦
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    可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊kU基金先行支付。

    2020.04.18 200
  • 工地受傷老板不賠付該怎么辦?
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    工地受傷老板不賠錢的,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故,需要申報工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級。

    2020.05.26 137
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  • 工人在工廠受傷了, 老板不管, 老板不處理, 我該怎么辦

    算工傷。職工發(fā)生工傷事故用人單位不履行義務(wù)的,受傷職工應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇程序辦理。工傷保險待遇辦理程序如下:工傷認(rèn)定——勞動能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。具體流程如下:1、申請工傷認(rèn)

    2022-03-04 15,340
  • 工地受傷了老板不給錢,我該怎么辦?

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    2022-02-20 15,340
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    鑒定工傷,申請工傷賠償。關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備

    2022-02-22 15,340
  • 我在工地受傷了,老板不管,我該怎么辦,老板拖著不還

    按照工傷處理。建議受害人住院治療,住院治療的,享受醫(yī)療期待遇,醫(yī)療期內(nèi)工資照發(fā),并且支付住院伙食補助、護(hù)理費,構(gòu)成傷殘的有一次性傷殘補助金等。住院治療終結(jié)后,才可以確定具體的賠償數(shù)額,由于其侵權(quán)主體不

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    勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償,勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定,一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后,勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商,商定賠償范圍,爭取合法權(quán)益;若協(xié)商不了,可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)

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    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?

    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)

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    在工地上受了工傷公司不處理,員工維權(quán)程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險,就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險,那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>

    958 2022.06.01
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