久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 工傷認(rèn)定如何計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)?

工傷認(rèn)定如何計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)?

2022-04-02 08:35

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

河南在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-04-02回復(fù)

工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的,構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,事故發(fā)生后,由公司向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。如果公司沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。具體賠償事宜,和你的傷殘等級(jí)、治療具體情況、當(dāng)?shù)厣绫U吆蛨?bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等均有關(guān)系。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)確定。傷殘鑒定等級(jí)不同,所獲賠償不同。例如職工為一級(jí)傷殘的,職工可享受27個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。本人工資90%的月傷殘津貼。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷賠償主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)以及所在地具體分析,可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)。

律師普法更多>>
  • 工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
    工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護(hù)理費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金

    2020.10.09 280
  • 工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
    工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

    1.醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)3.交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿

    2020.04.29 214
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、一次性傷殘補(bǔ)助金等于受傷職工本人月工資乘九個(gè)月; 二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個(gè)月; 三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以勞動(dòng)、聘用合同期

    2020.01.19 312
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定如何計(jì)算賠償

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病

    2022-04-13 15,340
  • 如何計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    工傷待遇原則規(guī)定:1、醫(yī)療康復(fù)待遇,含醫(yī)療待遇(醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等)、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、傷殘待遇,含一次性

    2022-03-26 15,340
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),如何計(jì)算?

    根據(jù)您提供的信息,我給您如下建議“ 1、 根據(jù)處理工傷事故的處理實(shí)踐,首先需要您向單位所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,之后勞動(dòng)局會(huì)給您工傷認(rèn)定書(shū)。 2、 您之后需要向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定等級(jí)分為1

    2022-04-05 15,340
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

    1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按

    2021-10-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 01:08
    工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

    在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)

    7,393 2022.04.17
  • 農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 01:09
    農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

    在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)

    2,506 2021.04.25
  • 被認(rèn)定工傷后如何賠償 00:56
    被認(rèn)定工傷后如何賠償

    職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)

    1,106 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線(xiàn)咨詢(xún)

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?