4級傷殘賠償標準是多少？
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職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，一次性傷殘補助金為21個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的75%。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資，傷殘津貼為個人工資的75%，另外還包括醫(yī)藥費、護理費、康復(fù)費等。
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珠海工傷4級傷殘賠償標準是多少珠海4級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：二十一個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的75%； 3、其他費用：根據(jù)實際確定。
2020.10.27 189 -
惠州工傷4級傷殘賠償標準是多少?惠州四級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金人工資X21個月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。 其中，生活護理費按照全省上年度職工
2020.03.06 247 -
北京工傷4級傷殘賠償標準是多少工傷四級的賠償標準：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，四級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差
2020.07.07 209
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工傷4級傷殘賠償標準是多少
構(gòu)成工傷，應(yīng)當獲得工傷保險理賠。賠償標準參考以下規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為
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工傷4級傷殘賠償標準是多少？
因醫(yī)藥費不同、年齡不同、個人工資水平不同、當?shù)仄骄べY水平不同，最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗，以安徽合肥為例，30歲左右員工，以月工資4000元計算，工傷四級傷殘單位預(yù)計賠償100-150
2022-07-25 15,340 -
4級傷殘鑒定賠償標準是多少？
下面具體介紹一下 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為2
2022-08-28 15,340 -
工傷傷殘4級的賠償標準是多少
4十級 勞動關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補助金7個月本人工資，勞動關(guān)系解除后可獲1個月醫(yī)療補助金、4個月就業(yè)補助金。 九級傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補助金9個月本人工資，勞動關(guān)系解除后可獲
2022-03-24 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
