工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
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用人單位扣除勞動(dòng)者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個(gè)人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當(dāng)理由。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)： 國家稅務(wù)總局規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)，具體可按5項(xiàng)原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 3、企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的； 4、企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)； 5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
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工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；還包括專項(xiàng)附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
企業(yè)所得稅稅前扣除是針對(duì)實(shí)際支付的，合理地工資薪金支出才可以稅前扣除。金稅三期以后實(shí)際發(fā)放的工資薪金應(yīng)與個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表以及勞保事業(yè)處的繳納保險(xiǎn)數(shù)據(jù)一致。
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個(gè)稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)新的《個(gè)人所得稅法》第六條關(guān)于應(yīng)納稅所得額的規(guī)定，個(gè)人所得稅從一個(gè)月五千元開始起征，而扣稅時(shí)是按照公民個(gè)人的綜合所得來扣除的。個(gè)人綜合所得是以一個(gè)納稅年度來計(jì)算，用一年的收入額減去六萬元和其他專項(xiàng)扣除所剩的余額。其他專項(xiàng)扣除包括教育專項(xiàng)
2022.09.29 297 -
個(gè)人所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營
2020.07.22 283 -
個(gè)人所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)工資薪酬是屬于居民個(gè)人的綜合所得的項(xiàng)目。根據(jù)最新修改的個(gè)人所得稅法，個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)升高到每月五千元、每年六萬元。也就是說，應(yīng)納稅所得額中的工資薪酬部分，需要減去對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)再來計(jì)算應(yīng)納稅額。簡單的來說，就是每月的工資減去五千元
2021.04.27 1,443
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工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；還包括專項(xiàng)附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
2022-06-06 15,340 -
工資薪金的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；還包括專項(xiàng)附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
2022-06-10 15,340 -
合理工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號(hào)）明確了合理工資薪金稅前扣除問題：《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)
2022-03-22 15,340 -
工資薪金扣除是否合理，工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么
用人單位扣除勞動(dòng)者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個(gè)人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當(dāng)理由。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)： 國家稅務(wù)總局規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)，具體可按
2022-04-12 15,340
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稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實(shí)際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個(gè)人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得
4,231 2022.05.11 -
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工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,149 2022.05.11 -
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個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)為： 1、子女教育一般按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額扣除，父母可選擇由其中一人作100%扣除，也可以選擇由雙方各按50%進(jìn)行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學(xué)歷的，按每月400元進(jìn)行定額扣除；如果是職業(yè)資格教育的，在取得
113,556 2022.04.15
