工傷認定完畢公司不出具工傷認定書怎么辦
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工傷認定后公司不給認定書怎么辦呢？1、如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認定后，治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認定時間，權(quán)益很難得到保障 6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權(quán)
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工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償?shù)?，可申請勞動仲裁?/p>
職工的工傷認定決定下來后，如果經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的，可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；之后可攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
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工傷認定書公司不承認怎么辦用人單位不認同工傷認定決定書的，勞動者可以通過提起勞動爭議仲裁以及訴訟請求用人單位履行相關(guān)義務。如果員工符合工傷認定條件，用人單位應該認可工傷認定書并且依法賠償員工。
2020.01.09 286 -
工傷認定書公司不認同要怎么辦勞動者通過社保部門已經(jīng)出具了工傷認定書，但是用人單位不認同工傷認定決定書的，勞動者可以通過提起勞動爭議仲裁以及訴訟請求，要求用人單位盡快履行相關(guān)義務。
2020.03.30 267
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工傷認定完畢怎么辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保
2022-12-19 15,340 -
工傷認定完畢后怎么辦
工傷認定完畢后，經(jīng)治療存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工還應當進行勞動能力鑒定；之后可以申請工傷賠償，工傷職工享有工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇，造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)
2022-01-25 15,340 -
工傷認定書公司不出具怎么處理
用人單位不認同工傷認定決定書的，勞動者可以通過提起勞動爭議仲裁以及訴訟請求用人單位履行相關(guān)義務。
2022-11-03 15,340 -
工傷認定認定完成公司不肯辦理怎么辦
如果能確定勞動關(guān)系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 一、醫(yī)療費，住院期間護理費，生活補助費，
2022-03-27 15,340
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認定工傷后公司拒不賠償怎么辦認定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等申請調(diào)解；與用人單位達成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，應當符合
391 2023.06.12 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15
