沒有買工傷保險的員工工傷后應(yīng)如何賠償
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沒買員工工傷保險的賠償:用人單位未參加工傷保險的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加;繳納工傷保險費的,從欠繳之日起,每天加收萬分之五的滯納金;逾期不繳納的,處未繳罰款數(shù)額三倍以上。
沒買工傷保險出工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。其中包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、治療工傷期間的工資福利等。
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                    沒買員工工傷保險如何賠償
                    沒買保險職工工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求賠償各項費用。根據(jù)《》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的, 2022-08-31 15,340
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                    沒有買工傷保險的員工受了工傷如何賠償?
                    1、職工工傷,其工傷保險待遇大部分由社保基金支付,小部分由單位承擔(dān)。 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇; 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定 2022-08-03 15,340
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                    員工沒有買工傷保險該如何賠償?
                    沒買保險職工工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求賠償各項費用。根據(jù)《》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的, 2022-09-03 15,340
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                    沒有買工傷保險如何賠償
                    如果勞動者在用人單位未依法繳納工傷保險費時發(fā)生工傷事故,由單位依法支付以下工傷保險待遇:安裝配置傷殘輔助器具所需費用;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼 2022-05-16 15,340
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                    工傷保險如何賠償 00:55
                    
                    工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重,第 4,466 2022.04.17
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                    工地上工傷如何賠償 00:52
                    
                    工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系; 2、申請工傷認(rèn)定; 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認(rèn)定書后而且傷情穩(wěn)定之后,就可以準(zhǔn)備申請勞動能力鑒定了; 4、確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項目每個地方的 885 2023.01.04
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                    被認(rèn)定工傷后如何賠償 00:56
                    
                    被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p> 1,106 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            