員工繳費(fèi)基數(shù)和薪資基數(shù)怎么算的?
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員工繳費(fèi)基數(shù)與兩個(gè)因素有關(guān)，一個(gè)是員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，還有一個(gè)是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。1.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)大于最低社平工資時(shí)，按照員工工資來作為社保繳費(fèi)基數(shù)；2.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)小于最低社平工資時(shí)，按照最低社平工資來作為社保繳費(fèi)基數(shù)。 一般企業(yè)都是將員工工資申報(bào)數(shù)記為最低社平工資，但是當(dāng)需要調(diào)整時(shí)，也可以自行上調(diào)，但最高不能高于社平工資的300%。
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原則上，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險(xiǎn)是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)體繳費(fèi)的，因?yàn)楸救藳]有固定工資，無法核定月均工資收入，則按照社會平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，從社會平均工資的60%到社會平均工資的300%確定不同的檔次，由參保人自行選擇。
可以理解為基本工資,基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動(dòng)施工津貼等)外的一切工資報(bào)酬。
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繳費(fèi)基數(shù)算工資嗎答：繳納社?；鶖?shù)和工資總額不相等，但與工資總額有關(guān)。繳納社?；鶖?shù)也叫社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。
2020.01.13 388 -
社保繳費(fèi)基數(shù)和工資基數(shù)有什么區(qū)別繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定參保單位（人)的繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY數(shù)的60％-300％之間。
2020.05.26 1,320 -
繳費(fèi)基數(shù)能算出工資嗎一、繳費(fèi)基數(shù)能算出工資能算工資。社保基數(shù)的計(jì)算方法為： 1、你工資低于社保下限基數(shù)，源按下限基數(shù)繳納； 2、如高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納； 3、新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資度為基數(shù)； 4、老員工社保基數(shù)，調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù)，
2023.12.27 2,414
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工資基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系?
1，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險(xiǎn)，原則上，是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平
2022-04-04 15,340 -
繳費(fèi)基數(shù)算工資嗎
社保的基數(shù)不是基本工資基數(shù)。社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社保基數(shù)的計(jì)算方法為：工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資
2022-06-14 15,340 -
五險(xiǎn)一金的基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算
五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例： 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比
2022-11-23 15,340 -
社保繳納基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)
一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人按照本人上月實(shí)發(fā)工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)，高于全省上年度在崗職
2022-03-11 15,340
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工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對勞動(dòng)者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動(dòng)者于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動(dòng)者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11 -
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11
