公司繳費(fèi)基數(shù)是怎么回事
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公司繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定 繳費(fèi)基數(shù)上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)； 繳費(fèi)基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
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企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。
公積金個(gè)人繳存基數(shù)是按照繳存基數(shù)來計(jì)算住房公積金的繳存金額。公積金個(gè)人繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。按照繳存基數(shù)來計(jì)算住房公積金的繳存金額，職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。
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公積金繳費(fèi)基數(shù)是什么住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資 2000，今年的繳存基數(shù)就是 2000，按照個(gè)人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個(gè)人繳納 240，單位繳納240。
2020.08.09 480 -
公積金繳費(fèi)基數(shù)怎么算住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來決定的。不過，這個(gè)是按地方有關(guān)文件規(guī)定所執(zhí)行的，所以繳存比例也是不一樣的。國(guó)家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。計(jì)算方式是住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+
2022.04.15 14,696 -
公積金繳費(fèi)基數(shù)住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款，也就是說個(gè)人
2020.01.28 1,465
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繳費(fèi)基數(shù)是公司分嗎
繳費(fèi)金額不是按公司分類的。社保的繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)X繳費(fèi)比例。在同一個(gè)城市，繳費(fèi)比例一般一樣，而繳費(fèi)基數(shù)不一定相同。繳費(fèi)基數(shù)的確定是根據(jù)職工個(gè)人上年度的月平均工資來定，但是不能低于當(dāng)年的社保繳費(fèi)下限，也不
2022-02-04 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)是指社保繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)是你上年平均工資，繳費(fèi)比例是個(gè)人8%，企業(yè)20%。 繳費(fèi)基數(shù)： 企業(yè)：以用人單位上月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于單位按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的工資總額。對(duì)全年一次性計(jì)發(fā)的工資
2022-04-24 15,340 -
公積金繳費(fèi)基數(shù)，最低是什么數(shù)
繳納住房公積金: 公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%; 199
2022-04-17 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)
這個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定，一般的情況是： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納22%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納12%,你自己繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納
2022-04-07 15,340
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01:05
公司繳納社保的基數(shù)是怎么定的公司繳納社保的基數(shù)：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)
9,611 2022.05.11 -
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工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者在工作中，因工作本身而遭受的自身?yè)p害，所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動(dòng)者于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動(dòng)者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11 -
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17
