在雇傭的工人干活受傷怎么辦
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雇員受傷的賠償責任是一種侵權(quán)責任。個人之間形成勞務關(guān)系，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，如果雇工沒有過錯所有的責任由雇主來承擔，醫(yī)藥費也由雇主支付。
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雇傭工人干活受傷我怎么賠償臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費用的。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟損失作適當補償而不是賠償。 “臨時工”
2021.04.18 480 -
雇傭工作者受傷在村干活需要賠償嗎村委會是村民自治組織，不具有用工主體資格，工作人員與村委會不是勞動關(guān)系，不適用勞動法規(guī)，不算工傷。村民委員會、居民委員會、業(yè)主委員會等群眾性自治組織，不屬于《勞動合同法》第二條及《勞動合同法實施條例》第三條規(guī)定的用人單位，其與聘用人員之間不
2020.04.18 459 -
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雇傭工人干活受傷怎么辦
報警處理，傷情或傷殘由專業(yè)的鑒定機構(gòu)進行評定。輕傷以上可追究刑事責任和民事賠償責任。輕微傷可要求治安處罰。 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害
2022-02-02 15,340 -
雇傭老人干活受傷怎么辦
如果你婆婆退休后去的，那么就不屬于勞動關(guān)系，屬于雇傭關(guān)系。雇傭關(guān)系可以起訴要求人身損害賠償，致人身體傷害的，應當賠償醫(yī)療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用;損傷達到傷殘等級的
2022-03-29 15,340 -
臨時雇傭工人干活受傷怎么辦
兩天路，一是申請工傷認定；二是，直接按照雇傭關(guān)系人身損害索賠，要求雇主承擔賠償責任，如果協(xié)商不成，需要你們先向法院提起訴訟，然后再申請法院委托鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定，根據(jù)級別索賠，具體包括醫(yī)療費、誤工費、
2022-01-28 15,340 -
雇傭工人干活受傷怎么賠償
1，屬于雇傭關(guān)系，應當由雇主承擔賠償責任。你作為雇主應當賠償對方。 2，你應當賠償對方醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還需要賠償對方賠償傷殘賠償金。 3，費用金額可以參考以下
2022-01-18 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當事人雙方之間才勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,334 2022.04.17
