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病假期間公司應(yīng)該交社保嗎

2023-05-28 21:32

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勞動(dòng)者病假期間,是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的部分,由用人單位代扣代繳?!秳趧?dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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休產(chǎn)假期間社保的費(fèi)用由勞動(dòng)者和用人單位共同繳納。

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員工請(qǐng)病假期間也應(yīng)當(dāng)交社保。單位每月都需要按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來(lái)為員工依法繳納社保,而員工的個(gè)人繳費(fèi)部分則由單位代扣代繳。除社保外,單位還要依法付給員工病假工資。

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    病假期間公司不給交社保,當(dāng)事人可以去社會(huì)保險(xiǎn)中心投訴或者直接去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以及去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。

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    勞動(dòng)者病假期間,是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的部分,由用人單位代扣代繳?!秳趧?dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必

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