病假期間公司交社保嗎
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勞動(dòng)者病假期間，是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的部分，由用人單位代扣代繳?！秳趧?dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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用人單位必須按照規(guī)定為職工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。產(chǎn)假期間勞動(dòng)者未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會(huì)保險(xiǎn)，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會(huì)保險(xiǎn)。產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由用人單位代收上交至社保機(jī)構(gòu)。
女職工休產(chǎn)假期間的社保是和正常工作期間一樣，是個(gè)人繳納一部分，單位繳納一部分。因?yàn)樵诋a(chǎn)假期間也是正常的勞動(dòng)合同期內(nèi)，在勞動(dòng)合同期內(nèi)用人單位必須繼續(xù)繳納社保。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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病假期間公司不給交社保怎么辦病假期間公司不給交社保，當(dāng)事人可以去社會(huì)保險(xiǎn)中心投訴或者直接去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以及去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)申訴、控告。
2020.09.12 1,580 -
休產(chǎn)假期間公司給交社保嗎應(yīng)該正常交社保和公積金，并正常支付工資 雖然勞動(dòng)者休產(chǎn)假，但勞動(dòng)者與用人單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位依法仍然有義務(wù)繳交社保，用人單位讓勞動(dòng)者全額繳交的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以拒絕。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向社會(huì)
2020.05.10 322 -
休產(chǎn)假期間公司斷交社保女職工在休產(chǎn)假期間，用人單位要為女職工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位斷交社會(huì)保險(xiǎn)的，女職工可以要求用人單位補(bǔ)交社保。
2020.12.20 1,560
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請(qǐng)病假期間公司給交社保嗎
1、職工請(qǐng)病假期間，與用人單位也是存在勞動(dòng)關(guān)系的，按規(guī)定用人單位仍需要給職工購(gòu)買(mǎi)社保的。2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）59、職工患病或非因工負(fù)
2022-02-22 15,340 -
病假期間公司強(qiáng)制性要交社保嗎？
員工在病假期間，單位有義務(wù)該繼續(xù)為員工繳納社保.公司業(yè)務(wù)員7月離職，用人單位能以2月到6月份整個(gè)公司的提成分配方案還沒(méi)計(jì)算出來(lái)為由，不能拒絕給離職業(yè)務(wù)員結(jié)算提成，可以打欠條暫緩。
2022-08-11 15,340 -
產(chǎn)假期間公司交社保嗎
產(chǎn)假期間的社保繳納單位承擔(dān)部分由用人單位繼續(xù)繳納，個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按照
2022-05-29 15,340 -
產(chǎn)假期間社保公司交嗎
產(chǎn)假期間的社保繳納單位承擔(dān)部分由用人單位繼續(xù)繳納，個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按照
2022-05-28 15,340
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00:50
公司交的社保和農(nóng)村社保有沖突嗎公司交的社保和農(nóng)村社保是有沖突的。農(nóng)村社保包括新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，當(dāng)事人已經(jīng)通過(guò)用人單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，就無(wú)法參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況選擇其中
13,742 2022.05.11 -
00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購(gòu)買(mǎi)。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成，個(gè)人掛靠單位購(gòu)買(mǎi)，總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司
6,794 2022.05.11 -
01:20
公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種；而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01
