治療工傷的死亡補(bǔ)助金怎么算
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工傷死亡補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)?什么是工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源,導(dǎo)致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。勞動(dòng)者因工死亡,工亡補(bǔ)助金有什么法律依據(jù)工亡補(bǔ)助金是多少工亡補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn):(1)標(biāo)準(zhǔn):死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。(2)要求:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明。工亡補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn):1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七(《工傷保險(xiǎn)條例》中寫明是第三十九條,不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)通常是上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。一次性死亡補(bǔ)助一般是指因工死亡,從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付給死亡員工直系親屬的撫恤金。工傷事故的后果之一是:職工死亡后,其親屬由于失去生活的經(jīng)濟(jì)來源,生活水平下降。單位需要進(jìn)行賠償。
1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; 3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為: 五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算如果是一到四級(jí)傷殘,一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個(gè)月,二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個(gè)月。三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個(gè)月。四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個(gè)月。如果是五級(jí)、六級(jí)傷殘,五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘18個(gè)月,六級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本
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工傷死亡補(bǔ)助金如何計(jì)算職工因工死亡的,其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、支持親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資; 2、支持親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來
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五級(jí)至十級(jí)工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除
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具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下:第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供
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工傷醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算
可以參考一下 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按傷殘等級(jí)支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為五至六級(jí)的,職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,七至十級(jí)本人提出職工本人提出與
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工傷死亡補(bǔ)助金
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
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