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在公司上班7年多現(xiàn)在社保怎么交

2023-02-15 15:29

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1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,視為與勞動(dòng)者簽訂無固定期勞動(dòng)合同。 2、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

張神兵律師

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勞動(dòng)者在入職的時(shí)候是需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,不僅如此,用人單位還應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納社保,根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者入職之后的三十天內(nèi)為勞動(dòng)者申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并且申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),要是用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位要補(bǔ)足社保費(fèi)之外還應(yīng)該按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍然不繳納的,會(huì)被處罰款。

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