單位因病假沒有用人單位需要申請病假嗎
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提交用人單位指定醫(yī)療機構(gòu)病假條,按照單位規(guī)定的才需要辦理請假手續(xù),單位不予批準(zhǔn)可以申請勞動爭議仲裁。勞動部、國務(wù)院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。
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2020.03.13 264 -
請病假用人單位必須要開除嗎請病假用人單位把自己開除了,這是違法的行為。員工在病假期間用人單位不可以辭退員工。根據(jù)我國法律規(guī)定,員工病假是不可以開除的。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位沒有權(quán)利辭退患病職工。用人單位存在違法行為,勞動者可以申請勞動仲裁,讓用人單位支付違法解除
2020.06.23 346 -
單位請病假怎么請1、必須要有醫(yī)院開具的《病假證明書》,證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。 2、請假條。 病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病
2020.02.02 411
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單位請病假需要病假條嗎
勞動者請病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,必須親自診
2022-02-22 15,340 -
單位請病假,如沒有用人單位指定醫(yī)療機構(gòu)病假條,還需要辦理手續(xù)嗎
提交用人單位指定醫(yī)療機構(gòu)病假條,按照單位規(guī)定的才需要辦理請假手續(xù),單位不予批準(zhǔn)可以申請勞動爭議仲裁。勞動部、國務(wù)院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管
2022-04-20 15,340 -
單位請病假
向單位請病假需要提供下列證明: 1、醫(yī)院出具的病假證明書。證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效; 2、以及符合單位要求的請假條,寫明請假的理由、期限等內(nèi)容。
2022-05-23 15,340 -
單位請病假需要什么
向單位請病假需要提供下列證明: 1、醫(yī)院出具的病假證明書。證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效; 2、以及符合單位要求的請假條,寫明請假的理由、期限等內(nèi)容。
2022-05-21 15,340
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償,需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下: 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假,應(yīng)當(dāng)對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11 -
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9,706 2022.05.11






