經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕的
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《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》將自3月15日起施行，對(duì)于經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求的行為，由工商部門依照《消法》第56條予以處罰。 《處罰辦法》對(duì)經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求的情形進(jìn)行了細(xì)化，經(jīng)營(yíng)者有下列兩種情形之一并超過(guò)15日的，視為故意拖延或者無(wú)理拒絕：一是經(jīng)有關(guān)行政部門依法認(rèn)定為不合格商品，自消費(fèi)者提出退貨要求之日起未退貨的;二是自國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定期滿之日起或者不符合品質(zhì)要求的自消費(fèi)者提出要求之日起，無(wú)正當(dāng)理由拒不履行修理、重作、更換、煺貨、補(bǔ)足商品數(shù)量、煺還貨款和服務(wù)費(fèi)用或者賠償損失等義務(wù)的。
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拒絕或拖延尸檢要承擔(dān)責(zé)任。 患者死亡，醫(yī)患雙方當(dāng)事人不能確定死因或者對(duì)死因有異議的，應(yīng)當(dāng)在患者死亡后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長(zhǎng)至7日，一般不得超過(guò)2周。尸檢應(yīng)當(dāng)經(jīng)死者近親屬同意并簽字。 醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人可以請(qǐng)法醫(yī)病理學(xué)人員參加尸檢，也可以委派代表觀察尸檢過(guò)程。拒絕或者拖延尸檢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，影響對(duì)死因判定的，由拒絕或者拖延的一方承擔(dān)責(zé)任。
經(jīng)營(yíng)者違反反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定，給被侵害的經(jīng)營(yíng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，被侵害的經(jīng)營(yíng)者的損失難以計(jì)算的，賠償額為侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn);并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害的經(jīng)營(yíng)者因調(diào)查該經(jīng)營(yíng)者侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為所支付的合理費(fèi)用。被侵害的經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為損害的，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)者借故拖延或拒絕簽訂勞動(dòng)合同用人單位怎么應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者借故拖延或拒絕簽訂勞動(dòng)合同用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系并結(jié)清工資。
2020.05.07 164 -
拒絕或拖延尸檢要承擔(dān)責(zé)任患者死亡，醫(yī)患雙方當(dāng)事人不能確定死因或者對(duì)死因有異議的，應(yīng)當(dāng)在患者死亡后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長(zhǎng)至7日，一般不得超過(guò)2周。尸檢應(yīng)當(dāng)經(jīng)死者近親屬同意并簽字。 醫(yī)療事故爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人可以請(qǐng)法醫(yī)病理學(xué)人員參加尸檢，也可以委
2020.09.29 145 -
向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者應(yīng)向誰(shuí)要求賠償消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；食品安全問題，增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。
2020.04.19 82
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經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求的
《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》將自3月15日起施行，對(duì)于經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求的行為，由工商部門依照《消法》第56條予以處罰。 《處罰辦法》對(duì)經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求
2022-04-26 15,340 -
經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》將自3月15日起施行，對(duì)于經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求的行為，由工商部門依照《消法》第56條予以處罰。 《處罰辦法》對(duì)經(jīng)營(yíng)者故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者合理要求
2022-05-02 15,340 -
經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，不得故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者的要求？
經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定承擔(dān)修理、重作、更換、退貨、補(bǔ)足商品數(shù)量、退還貨款和服務(wù)費(fèi)用或者賠償損失等民事責(zé)任，不得故意拖延或者無(wú)理拒絕消費(fèi)者的合法要求。經(jīng)營(yíng)者有下列情形之一
2022-01-24 15,340 -
經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)出現(xiàn)故意拖延或者無(wú)理拒絕的，應(yīng)如何處理？
經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)保證質(zhì)量。消費(fèi)者因商品或者服務(wù)出現(xiàn)故障或者質(zhì)量問題要求修理、更換、重作、退貨、退還貨款或者服務(wù)費(fèi)用、賠償損失，或者因數(shù)量不足要求補(bǔ)足數(shù)量的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)規(guī)定或者與
2022-03-07 15,340
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00:55
如何應(yīng)對(duì)故意拖延甚至惡意拒簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)故意拖延甚至惡意拒簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下措施：首先，用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者訂立勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者拒絕訂立的，用人單位可以通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并且無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。作為用人單位，首先應(yīng)當(dāng)注意留存通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)
1,247 2022.04.17 -
01:04
無(wú)證經(jīng)營(yíng)煤炭屬于非法經(jīng)營(yíng)嗎個(gè)人買賣煤炭如果未經(jīng)審批則違法，反之則不違法。煤炭不是法律規(guī)定的國(guó)家專營(yíng)商品，按照法無(wú)禁止視為許可的原則，不構(gòu)成違法行為。非法經(jīng)營(yíng)罪一般是指，行為人實(shí)施《中華人民共和國(guó)刑法》所述非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從而構(gòu)成犯罪。違反國(guó)家規(guī)定，擾亂市場(chǎng)秩序，情節(jié)嚴(yán)
2,899 2022.05.11 -
01:04
故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決。 2、勞動(dòng)者到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒有按時(shí)支付員工工資的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求公司
1,325 2023.02.18
