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工傷住院期間出院后員工的社保費由誰支付?

2023-09-18 15:26

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2023-09-18回復

工傷住院期間費用,社保處報銷后的剩余部分應由工傷職工本人和醫(yī)療保險基金承擔。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。社會保險機構(gòu)為報銷的治療費用,屬于超標準費用和治療其它疾病的費用,其中,超標準費用應由工傷職工本人承擔;治療其他疾病的費用申報醫(yī)保局由醫(yī)療保險基金和個人按規(guī)定共同承擔。

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工傷住院期間的護理費由單位承擔。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護理的,由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面證明,用人單位負責護理,用人單位可以派人護理,也可以請人護理,也可以支付護理費由工傷職工請人護理。

王偉剛律師

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工傷住院期間的費用由公司墊付。職工本人墊付的,確認工傷以后,由用人單位進行賠償時一并給付;工傷認定后,由單位申請工傷保險基金進行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。

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