工資1500扣公司五險一金多少錢？
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五險一般分別為 1、養(yǎng)老保險：公司13%，個人8%。 2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。 3、失業(yè)：公司承擔1%，個人不承擔。 4、醫(yī)療保險和生育保險：公司承擔2%，個人承擔0.5%。 以上合計：用人單位承擔：17%，個人承擔8.5%。 公積金：由用人單位和個人共同承擔，承擔的比例以各5%為基準線，合計10%。
五險一金個人交納16~23%，工資是6500~9400元左右。五險包括：養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險:只由單位交納，個人無需繳納。住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由單位確定。
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4000工資扣五險一金是多少錢五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。所以，如
2020.01.23 1,966 -
五險一金扣多少工資五險一金繳納根據(jù)工資基數(shù)按照比例扣除。包括以下內容： 1、養(yǎng)老保險：個人交納8%，單位交納22%； 2、醫(yī)療保險：個人交納2%，單位交納10%； 3、失業(yè)保險：個人交納1%，單位交納2%； 4、工傷保險：只由用人單位交納，個人無需繳納； 5
2022.03.25 2,817 -
3800的工資五險一金扣多少錢職工的工傷保險和生育保險由用人單位繳納，剩下的保險由用人單位和職工共同繳納。各地社保繳納基數(shù)不一樣，具體需要繳納多少錢要參考當?shù)匚募?/p>
2020.02.22 580
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五險一金公司買扣工資多少錢
五險一般分別為 1、養(yǎng)老保險：公司13%，個人8%。 2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。 3、失業(yè)：公司承擔1%，個人不承擔。 4、醫(yī)療保險和生育保險：公司承擔2%，個人承擔0.5%。 以上合計：用
2021-12-17 15,340 -
工資五險一金扣多少錢
稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當?shù)貏趧优c社會保障部制定的政策以及核定基數(shù)。 如果是北京，個人部分扣繳比例分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.2%
2022-08-10 15,340 -
公司交五險一金扣多少工資
企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶，單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，如果企業(yè)、銀行、社?；蚬e金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固
2022-07-17 15,340 -
公司交五險一金扣多少工資多少
企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶，單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，如果企業(yè)、銀行、社?；蚬e金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固
2022-08-11 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
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五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應當由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22 -
00:51
一般五險一金交多少錢一個月五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費基
49,508 2022.04.17
