工資支付的時間和要求的問題
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工資支付的時間可以由勞動者與用人單位自行約定,但是全日制工作的應由用人單位以貨幣形式按月支付給勞動者本人,非全日制工作的可以按周、日、小時支付工資。如遇節(jié)假曰或休息日,則應提前在最近的工作日支付。
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延長工作時間的工資要如何支付工資延長工作時間的工資支付具體如下: 延長工作時間的工資支付有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資: 1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資150%的工資; 2、安排勞動者在休息日工作,不能安排補休的,
2022.06.17 404 -
延長工作時間的工資要如何支付工資延長工作時間的工資按以下規(guī)定支付:工作日延長工作時間的工資不低于平時工資的百分之一百五十;休息日延長工作時間的工資不低于平時工資的百分之二百;法定節(jié)假日延長工作時間的工資不低于平時工資的百分之三百。
2020.10.25 134 -
延長工作時間的工資要怎么支付工資我國法律規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分
2020.04.19 412
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工資支付的時間和要求:我國工資支付的法律規(guī)章明確規(guī)定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支
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2022-03-29 15,340 -
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勞動合同法中工資支付時間的問題
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2022-04-23 15,340
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商品有問題怎么要求賠償商品有問題要求賠償的,具體情況如下: 1、經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款,或者接受服務的費用的三倍; 2、增加賠償的金額不足五百元的,為五百元; 3、經營者
3,139 2022.04.17 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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2,773 2022.04.15






