職工有加班或者節(jié)假日受傷視為工傷嗎
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節(jié)假日加班受傷能否認定為工傷，關鍵在于是否因為工作原因而引起的。節(jié)假日加班如果是因為工作原因受到事故傷害的，就應當認定為工傷。節(jié)假日期間上班屬于在工作時間和工作場合內，應工作原因受到事故傷害，屬于工傷。我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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節(jié)假日加班受傷是工傷。以下情況可認定為工傷：從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時間和區(qū)域內造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。
節(jié)假日加班有加班工資，用人單位應按標準支付加班工資：安排延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資；休息日安排工作，不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資；法定休假日安排工作的，支付不低于工資300％的工資。
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職工節(jié)假日加班工資怎么算？(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.11.01 177 -
節(jié)假日工作時間受傷算工傷嗎？勞動者在法定節(jié)假日加班時受傷，如果是在工作場所內因工負傷的，算工傷。以下情況可認定為工傷：從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；因履行職責遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內其他合
2020.12.26 205
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法定節(jié)假日加班受傷算工傷嗎？
法定節(jié)假日加班受傷依法應當認定為工傷。有關規(guī)定附后，供您參考。根據《勞動法》規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-04-07 15,340 -
法定節(jié)假日加班受傷屬于工傷嗎
法定節(jié)假日加班受傷依法應當認定為工傷。有關規(guī)定附后，供您參考。根據《勞動法》規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-03-23 15,340 -
節(jié)假日加班受傷是否可以認定為工傷
節(jié)假日加班受傷能否認定為工傷，關鍵在于是否因為工作原因而引起的。節(jié)假日加班如果是因為工作原因受到事故傷害的，就應當認定為工傷。節(jié)假日期間上班屬于在工作時間和工作場合內，應工作原因受到事故傷害，屬于工傷
2022-04-03 15,340 -
法定節(jié)假日加班受傷工傷怎么辦
法定節(jié)假日加班受傷依法應當認定為工傷。有關規(guī)定附后，供您參考。根據《勞動法》規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-04-04 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
