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臨時工工傷的認定程序是怎樣的

2022-04-22 10:19

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1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10746275427769691540.html">行政訴訟。2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。

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工傷認定程序為:1、用人單位或者員工家屬提出工傷認定申請,填寫企業(yè)職工工傷認定申請表、個人信息表、提供勞動關系證明、身份證復印件、搶救醫(yī)院診斷證明等材料;2、社會保險行政部門受理申請人的工傷認定申請并作出決定。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷認定程序是: 1、由用人單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、職工按照要求提供證明材料,包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料等; 3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實。

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