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江蘇省非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

2019-10-29 09:54

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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工猝死是突發(fā)疾病死亡,不符合工傷規(guī)定,不能享受工傷待遇。勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi); (1)喪葬補(bǔ)助費(fèi):企業(yè)的月平均工資 X兩個(gè)月 (2)直系親屬救濟(jì)費(fèi):死亡時(shí)全市最低工資 X 6-12個(gè)月依據(jù): 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。

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江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),首先工傷賠償包括幾種有,喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金、傷亡補(bǔ)助金等等。根據(jù)工傷的嚴(yán)重情況賠償?shù)慕痤~各不相同,一般來(lái)說(shuō)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的平均工資;撫恤金按照自身的實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償,無(wú)勞動(dòng)能力的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他人每月30%,傷亡補(bǔ)助金為個(gè)人平均工資的20倍。

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江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)傷殘的等級(jí)進(jìn)行計(jì)算。不同等級(jí)的賠償金額也是不一樣的。其中一次性傷殘補(bǔ)助金分別是一級(jí)傷殘是二十七個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘是二十五個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘是二十三個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘是二十一個(gè)月的本人工資,以此類推。

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