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一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交: (1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(如果是事實勞動關(guān)
勞動者因為工傷而死亡,應當?shù)玫降馁r償有:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金,其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金;一次性工亡補助金。
因工死亡賠償金的計算包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,由工傷保險基金支付。 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每
供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資(以本市職工月平均工資60%—300%確定)的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
2022年度最新工傷賠償標準是: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等,具體規(guī)定如下:1、醫(yī)療費以一審庭審終結(jié)前實際產(chǎn)生的數(shù)額為準,一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費、治療費等單據(jù)或者病例、處分認定具體數(shù)額;2、誤工費則
輕傷是指,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。行為人致人輕傷的,需要賠付醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、陪護費、交通費、殘疾賠償金等。賠償?shù)姆梢罁?jù)為《最髙人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。行為人應當根據(jù)該司法解釋,以及被害人