員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要等多長時(shí)間
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 所以由此可知，如果是因工受傷了幾個(gè)月，是還沒超過一年的申請(qǐng)時(shí)效。您可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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申請(qǐng)辦工傷認(rèn)定的時(shí)間一般是十五天到六十天左右。如果有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證的，則可能需要延長時(shí)間。事實(shí)上工傷認(rèn)定的時(shí)間與相關(guān)部門對(duì)受理的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)的明確度有關(guān)。
單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般需要三十日，而在單位不按規(guī)定提出申請(qǐng)的情況下，工傷職工一方需要在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。而社保行政部門作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間一般需要六十日；若事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則只需要十五日。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.11.23 245 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間？申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限的時(shí)間如下： 1.工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。 2.單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政
2020.08.07 207 -
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)需要多長時(shí)間工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.04.09 173
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間需要多長時(shí)間？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政
2022-04-01 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間需要多長時(shí)間
1、工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)在受傷之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間需要多長
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為自發(fā)生工傷事故之日起30天；勞動(dòng)者及其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為自發(fā)生工傷事故之日起一年。附：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間申請(qǐng)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限最長為一年。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出的，工會(huì)組織可以在一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障
2021-11-03 15,340
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01:28
工傷理賠需要多長時(shí)間工傷理賠需要多長時(shí)間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
00:53
工傷申請(qǐng)時(shí)限最長是多少天工傷申請(qǐng)時(shí)限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15
