外商投資企業(yè)辭退職工有哪些條件
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根據(jù)外商投資企業(yè)人事管理條例的規(guī)定，符合下列情形之一者，外商投資企業(yè)可以解除勞動合同，辭退職工： (一)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; (二)職工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事外商投資企業(yè)另行安排的工作的; (三)職工因嚴重違反勞動紀律或者外商投資企業(yè)規(guī)章制度的; (四)嚴重失職，營私舞弊，對外商投資企業(yè)利益造成重大損害的; (五)職工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的; (六)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的; (七)在勞動合同中另有約定的。
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外商投資公司設(shè)立的條件： (一)以獨資形式或合資形式設(shè)立投資性公司的，外國投資者應(yīng)具備的條件：資信良好，擁有舉辦投資性公司所必需的經(jīng)濟實力。 (二)以合資方式設(shè)立投資性公司的，中國投資者應(yīng)為資信良好，申請前一年該投資者的資產(chǎn)總額不低于一億元人民幣。
外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定： 一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的訂立； 二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批； 三、其他限制性規(guī)定； 四、變更登記； 五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效。
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外商投資企業(yè)增資的條件外商投資企業(yè)增加注冊資本的具體規(guī)定，應(yīng)按照對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部和國家工商行政管理總局《關(guān)于外商投資企業(yè)調(diào)整投資總額和注冊資本有關(guān)規(guī)定及程序的通知》執(zhí)行。其主要內(nèi)容是： 有下列情況之一的企業(yè)，不能調(diào)整注冊資本：調(diào)整后的注冊資本數(shù)額不符合有關(guān)法律
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外商投資企業(yè)符合哪些條件可以辭退職工？
根據(jù)外商投資企業(yè)人事管理條例的規(guī)定，符合下列情形之一者，外商投資企業(yè)可以解除勞動合同，辭退職工： (一)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; (二)職工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原
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外商投資企業(yè)的哪些情況下可以辭退職工，辭退職工的條件有哪些？
根據(jù)外商投資企業(yè)人事管理條例的規(guī)定，符合下列情形之一者，外商投資企業(yè)可以解除勞動合同，辭退職工： (一)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; (二)職工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原
2022-04-06 15,340 -
外商投資企業(yè)在哪些情況下，可以辭退職工，辭退職工的條件是什么?
根據(jù)外商投資企業(yè)人事管理條例的規(guī)定，符合下列情形之一者，外商投資企業(yè)可以解除勞動合同，辭退職工： (一)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; (二)職工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原
2022-04-01 15,340 -
外商投資企業(yè)在哪些情況下，可以辭退職工，辭退職工的條件是什么呢？
根據(jù)外商投資企業(yè)人事管理條例的規(guī)定，符合下列情形之一者，外商投資企業(yè)可以解除勞動合同，辭退職工： (一)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的; (二)職工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原
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企業(yè)設(shè)立需要有哪些條件根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司的設(shè)立，應(yīng)該要具備以下的條件： 1、有限責(zé)任公司的股東人數(shù)，要符合法定的人數(shù)要求，具體為2人以上50人以下，一人有限責(zé)任公司的股東為一個自然人股東或者一個法人股東； 2、必須是公司全體股東認繳的出資額；
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企業(yè)上市需要哪些條件企業(yè)達到一定的條件才可以上市，所需要具備的條件包含以下幾個方面：1、必須是股份公司，否則不具備上市的資格條件；2、企業(yè)的經(jīng)營年限必須達到3年以上，并且在這期間沒有大浮動的更換董事以及高層管理人員；3、需要上市的企業(yè)的注冊資金不能虛假，也不能
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