公司不給員工買社保應(yīng)該如何處理？
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一、向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 二、以社會保險費征收機構(gòu)為被告提起行政訴訟 《社會保險法》第83條規(guī)定，用人單位或者個人認(rèn)為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 三、申請勞動仲裁或者起訴。 《社會保險法》第83條規(guī)定，個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟?！渡鐣ｋU費》第27條規(guī)定，職工與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
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公司沒有給員工買社保應(yīng)當(dāng)補交社保；勞動者借此提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
公司給員工購買社保的具體流程：自用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；按月辦理扣繳社保的手續(xù)；打印繳費明細(xì)單等。
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公司不給員工轉(zhuǎn)正應(yīng)該如何處理試用期實力打造考察用人單位是否適合自己，用人單位考察勞動者是否符合錄用條件的雙向選擇期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，
2020.05.16 663 -
公司如何給員工買社保公司給員工買社保需要攜帶公司營業(yè)執(zhí)照（正副本）、公章、組織機構(gòu)代碼證書、法人身份證、參保員工身份證、勞動合同、參保人員照片到社保登記窗口辦理新開戶登記，新開戶后發(fā)給社保登記證和員工養(yǎng)老保險手冊，計算每月應(yīng)繳金額進(jìn)行繳費，公司填寫手冊、社保復(fù)
2020.10.18 376 -
如何給公司員工買社保給公司員工買社保的流程： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這
2020.03.06 306
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公司不給員工買社保，我該如何
1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保；2、長時間不發(fā)工資，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；3、沒簽勞動合同應(yīng)當(dāng)自建立勞動關(guān)系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補
2022-04-21 15,340 -
公司不給員工買社保，該如何維權(quán)
1.用人單位在同勞動者簽訂勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。如果用人單位沒有為勞動者繳納社保，可以去社保局進(jìn)行申訴，通過社保局來讓公司補繳，但個人應(yīng)繳部分也得補繳。 2.如果因為公司沒有繳納社
2022-04-14 15,340 -
公司不給員工買社保，員工應(yīng)該如何處理？員工自行離職，員工怎么辦
繳納社會保險費是用人單位的法定義務(wù)，用人單位未交或少交社保時： 【1】如果未交社保，您可以解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金，如果少交社保，您可以要求補繳； 【2】您可以向社保局反映，要求社保部門督促
2022-03-22 15,340 -
公司不給員工買社保，要如何辦理？
建議協(xié)商解決，協(xié)商無果，收集證據(jù)維權(quán) 是否有勞動合同 是否銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保，沒繳社保，勞動稽查大隊投訴 是否繳納公積金，沒繳公積金管理中心投訴 收集加班費和經(jīng)濟(jì)賠償
2022-04-23 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11
