企業(yè)工廠拆遷員工怎么賠償
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土地征收、房屋拆遷，應(yīng)當由當?shù)氐恼魇展芾聿块T公告補償標準以及補償方式。房屋拆遷補償包括：房屋補償與宅基地補償。被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。有營業(yè)執(zhí)照的門面房，個體戶，經(jīng)營用房應(yīng)當按照商業(yè)用房性質(zhì)補償。商業(yè)用房補償比住宅用房要高很多，要補償停產(chǎn)停業(yè)損失、裝修費用、拆遷過渡費、安置等，應(yīng)積極爭取。涉及到土地征收的話，需要經(jīng)過省級以上部門批準.土地征收補償一般包括：地上附著物補償以及土地補償。如果補償額過低或者補償不合理，建議聘請專業(yè)律師通過要求政府信息公開、行政復(fù)議、行政訴訟、談判、與央視等知名有影響力的媒體合作曝光等多種方式來維權(quán)。
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企業(yè)工廠拆遷工人的賠償標準是：勞動者和用人單位一起協(xié)商解除勞動合同的，經(jīng)濟補償需要按照勞動者在本單位工作的年限支出經(jīng)濟補償。滿一年支出一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不到六個月的，向勞動者支付半個月工資。
拆遷企業(yè)賠償員工的方式一般以經(jīng)濟補償為準。法律規(guī)定經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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企業(yè)拆遷工廠，員工有沒有賠償金企業(yè)工廠拆遷工人的賠償標準是：勞動者和用人單位一起協(xié)商解除勞動合同的，經(jīng)濟補償需要按照勞動者在本單位工作的年限支出經(jīng)濟補償。滿一年支出一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不到六個月的，向勞動者支付半個月工資。
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1、涉及到土地征收的話，需要經(jīng)過省級以上部門批準. 房屋拆遷與土地征收補償，應(yīng)當由當?shù)氐恼魇展芾聿块T公告補償標準以及補償方式。 土地征收補償一般包括：地上附著物補償以及土地補償。 房屋拆遷補償包括：房
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企業(yè)工廠拆遷員工補償標準
土地征收、房屋拆遷，應(yīng)當由當?shù)氐恼魇展芾聿块T公告補償標準以及補償方式。 房屋拆遷補償包括：房屋補償與宅基地補償。 被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。 有營業(yè)執(zhí)照的門面房，個體戶，經(jīng)營用
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因企業(yè)拆遷解散員工，應(yīng)當支付員工補償金而不是賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資
2022-06-30 15,340
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工廠要裁員怎么賠償員工根據(jù)法律規(guī)定，工廠裁員應(yīng)當支付員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額，根據(jù)勞動者在本單位工作的具體年限計算，工作每滿一年向勞動者支付一個月的工資。若勞動者工作超過六個月未滿一年，則支付一個月工資，未滿六個月則支付半個月工資。這里的工資標準為，勞動
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廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
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