工傷鑒定標準包括哪些內(nèi)容
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按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘的。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。致殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎上，依據(jù)《職工工傷和致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。
工傷鑒定都包括下列內(nèi)容：勞動者的器官缺失或功能喪失的情況；勞動者是否存在特殊醫(yī)療依賴；勞動者的生活自理障礙程度；以及勞動者是否喪失其勞動能力等。
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工地工傷鑒定標準都包括哪些內(nèi)容
1、去你工作的工地的承包公司所在地的工商局查詢企業(yè)登記注冊資料，復印蓋公章以后拿回（資料是公開的，任何人都可以查的）； 2、到你首次就醫(yī)的醫(yī)院要主治醫(yī)生要他出具“診斷證明書”，并拿到住院記錄、出院小結(jié)
2022-07-13 15,340 -
工傷鑒定的賠償標準包括哪些內(nèi)容
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工傷鑒定標準十級賠償標準包括哪些內(nèi)容
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2022-06-25 15,340 -
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