無法履行勞動合同的員工應(yīng)該如何做
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職工的行為違背了《勞動合同法》的誠實信用原則，沒有履行自己應(yīng)盡義務(wù)。公司可申請勞動仲裁，要求職工賠償公司經(jīng)濟損失，并解除勞動合同（勞動關(guān)系）?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同的約定義務(wù)。職工因故意或重大過失給用人單位造成損失的，用人單位有權(quán)要求職工承擔(dān)賠償責(zé)任。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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合同無效的情形有： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； 2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的； 3、以合法形式掩蓋非法目的的； 4、損害社會公共利益的； 5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的。 合同無效的后果是： 1、返還財產(chǎn)； 2、賠償損失； 3、追繳財產(chǎn)。
簽了勞動合同公司不發(fā)給員工的，員工可以要求公司交付勞動合同，或者向勞動行政部門進行投訴，由其責(zé)令改正。我國法律明確規(guī)定，如果用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正，若其該行為給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
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員工不履行勞動合同如何處理員工不履行勞動合同，公司可以按照公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度予以警戒，單位也可以與勞動者協(xié)商解除合同；如果勞動者的行為已經(jīng)嚴重違反了單位的用人規(guī)章制度，或者其行為系嚴重失職，導(dǎo)致單位嚴重損失，單位可以單方解除勞動合同。但是如果單位是違章指揮、強令
2022.04.17 2,466 -
合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)該如何處理合同無法繼續(xù)履行，當事人可以與對方協(xié)商處理，也可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。合同無法繼續(xù)履行，受損害當事人可以要求對方按約定承擔(dān)違約責(zé)任，未約定違約責(zé)任的可以要求對方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
2021.02.15 184 -
合同應(yīng)該如何履行合同履行應(yīng)遵守以下原則，分別為：全面履行原則，即按照合同約定全面履行自己義務(wù)；誠實信用原則，當事人履行合同應(yīng)遵循誠實信用原則，根據(jù)合同內(nèi)容履行協(xié)助、保密等義務(wù)；情勢變更原則，合同生效后，因客觀原因?qū)е碌暮贤闪⒒A(chǔ)發(fā)生變化，合同內(nèi)容作出適當
2022.04.13 832
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合同無法履行應(yīng)該如何辦
合同有效成立后，因不可歸責(zé)于雙方當事人的原因發(fā)生情勢變更，致合同之基礎(chǔ)動搖或喪失，若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平，允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。
2022-05-15 15,340 -
合同有效無法履行應(yīng)該如何辦
解除合同。 合同有效成立后，因不可歸責(zé)于雙方當事人的原因發(fā)生情勢變更，致合同之基礎(chǔ)動搖或喪失，若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平，允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。
2022-05-11 15,340 -
勞動合同的履行地應(yīng)該如何確定？
很據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履
2022-06-27 15,340 -
勞動合同的履行與變更，勞動合同的履行，勞動合同的變更應(yīng)該怎么做
一、什么是勞動合同的履行勞動合同的履行是指勞動合同的雙方當事人按照合同規(guī)定，履行各自應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的行為。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行合同規(guī)定的義務(wù)。任何第三方不得非法干預(yù)勞動合同的履
2022-03-14 15,340
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無法履行的合同如何處理合同有效成立后，因不可歸責(zé)于雙方當事人的原因發(fā)生情勢變更，致合同之基礎(chǔ)動搖或喪失，若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平，經(jīng)當事人協(xié)商一致后，允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實
945 2022.04.17 -
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合同無法履行如何處理合同無法履行當事人雙方可以協(xié)商解除合同。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催
1,567 2022.05.11 -
01:23
合同無法履行如何解除合同解除有約定解除和法定解除兩種方式。合同約定解除即當事人協(xié)商一致，可以解除合同，當事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同，根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合
1,220 2022.05.11
