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公司不能就勞動合同來履行嗎?

2022-08-04 17:39

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在合同期內(nèi)一般變更工作崗位需要員工同意,公司無權(quán)擅自變更勞動合同內(nèi)容。 但你所講的情況有點(diǎn)特殊,可以向員工書面通知說明理由。盡量減輕公司責(zé)任。 否則一般情況下,公司無權(quán)以此為由解除勞動合同。如果在合同期內(nèi)與員工協(xié)商解除,需要支付每工作滿一年一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是公司單方面解除屬于違反解除,需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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