工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金具體包括哪些內(nèi)容？
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。醫(yī)療補(bǔ)助金的支付條件如下：領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi); (二)勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷; (三)勞動(dòng)者因工致殘，已由勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘; (四)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動(dòng)者本人提出;②七級至十級傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿; (五)支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)具體是什么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是按省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定來計(jì)算的，當(dāng)職工被認(rèn)定為五至十級工傷，提出解除勞動(dòng)的，可依法從工傷保險(xiǎn)基金處獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，從用人單位處獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.15 144 -
傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者受到工傷后的鑒定構(gòu)成工傷等級的應(yīng)享受的一種待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額根據(jù)當(dāng)事人的工資情況以及鑒定工傷等級標(biāo)準(zhǔn)不同區(qū)分，其中1級工傷最嚴(yán)重的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月本人工資，10級工傷最輕，可以享受一次性傷
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的性質(zhì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金有哪些
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金包括哪些內(nèi)容
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于因工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，以及被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動(dòng)者一定的補(bǔ)
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
工傷職工因工致殘被鑒定為五級以上傷殘，終止勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)合同后，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用——一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一、什么是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被
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工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的具體情況有哪些
1、勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi); 2、勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷; 3、勞動(dòng)者因工致殘，已由勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘; 4、勞動(dòng)
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算，一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級傷
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