建筑工程中雇傭人發(fā)生交通事故的處理有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
雇主責任：根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的司法解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任的規(guī)定顯示：雇主是應當承擔賠償責任而不是根據(jù)過錯承擔責任，故，用工單位應承擔無過錯責任。（3）、無論是勞動合同形式的用工關系還是勞務合同形式的用工關系，本質上都是通過使用他人勞動擴大雇主或用人單位的勞動范圍或事業(yè)經營范圍，用人單位或雇主隨著勞動范圍的擴大而獲取收益，但同時也增加了提供勞務者因此受到損害的風險，從風險與利益相一致的原則，雇主應承擔無過錯的賠償責任。（4）、勞動法調整的勞動關系以外，也存在各種形式的用工關系，根據(jù)《工傷保險條例的規(guī)定》未參加工傷保險的職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷標準賠償，而工傷責任對于用工者來說，是無過錯責任，故雇主應承擔無過錯賠償責任。（5）、我方在履行職務行為時，作為用工者的管理方，管理存在重大失職，在明知我方年老體弱，駕駛室能坐人的情況下，而未安排我方坐駕駛室而安排坐到裝滿沙土的車兜中，且在事故發(fā)生后并未主動報警、未主動聯(lián)系急救中心，未履行相關安全保障的附隨義務，致使我方錯過最佳治療時間，造成傷殘，作為雇傭者，明顯比提供勞務者具有減少損害的優(yōu)勢地位，卻未完全履行管理者的善良注意人的義務，故雇主應承擔無過錯賠償責任。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
建議及時報警處理。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
-
建筑工程質量事故處理方法有哪些建筑工程質量事故后的處理： （一）工程質量事故發(fā)生后，總監(jiān)理工程師應簽發(fā)《工程暫停令》； （二）施工單位進行質量事故調查、分析質量事故產生的原因，并提交質量事故調查報告； （三）項目監(jiān)理機構應及時向建設單位提交質量事故書面報告，并應將完整的
2020.08.17 454 -
非法雇傭童工發(fā)生工傷事故怎么處理非法雇傭童工對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任?！督故褂猛ひ?guī)定》第十條規(guī)定，童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫(yī)療機構治療，并負擔治療期間的全部醫(yī)療和
2020.08.02 125 -
雇傭司機發(fā)生交通事故，由雇主賠償嗎雇傭司機發(fā)生交通事故，賠償責任需根據(jù)責任劃分。交警部門出具的事故責任認定書，按照責任劃分比例承擔責任。雇傭的司機發(fā)生交通事故賠償?shù)?，由用人單位或者雇主承擔賠償責任；用人單位或雇主承擔責任后，可向有故意或者重大過失的工作人員追償?shù)?，人民法院?/p>
2022.04.17 2,060
-
建筑工地工人從事雇傭活動發(fā)生事故能按雇傭關系處理嗎
不能按雇傭關系處理。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以
2022-05-10 15,340 -
建筑工地工人從事雇傭活動發(fā)生交通事故, 雇主承擔責任的情形有哪些
雇主責任：根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的司法解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請
2022-01-18 15,340 -
建筑工地工人從事雇傭活動發(fā)生交通事故, 雇主需要承擔責任嗎
需要承擔責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第
2022-01-28 15,340 -
雇員在建筑工地從事雇傭活動中從事安裝加工業(yè)務發(fā)生事故的如何處理
警察認定責任，交強險賠償后，不足部分，按責任賠償。同時，主張雇主承擔賠償責任 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
2022-03-22 15,340
-
01:45
汽車發(fā)生交通事故處理流程發(fā)生交通事故的處理辦法： 1、發(fā)生交通后可以報警，交警趕往現(xiàn)場后保護并調查現(xiàn)場。若車輛有保險的，應當及時告知保險公司。 2、若當事人對于交通事實無爭議或只造成輕微財產損失，雙方可以自行進行調解并協(xié)商關于損害賠償?shù)南嚓P費用及事宜。其中賠償費包
3,042 2022.04.17 -
01:11
發(fā)生交通事故怎么處理發(fā)生交通事故的處理辦法： 1、發(fā)生交通后可以報警，交警處理并調查現(xiàn)場，對受傷人員及時送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機或者手機拍照留證，向交警說明實情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 2、受害方向交警部門請求幫助，交
5,677 2022.04.17 -
01:11
酒駕發(fā)生交通事故怎么處理酒駕發(fā)生交通事故，行為人應當?shù)谝粫r間保護現(xiàn)場、盡快報警，同時全力搶救傷者和財產。如果只是一般的交通事故，這時候并不涉及刑事責任，僅僅涉及行政責任。行為人應當配合公安機關交通管理部門的執(zhí)法行為，同時盡量選擇調解的方式，解決與對方當事人的糾紛。
3,823 2022.04.17
