未簽勞動合同能永久辭退嗎
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未簽勞動合同無故辭退是違法的，按《勞動合同法》的規(guī)定，超過一個(gè)月未簽合同的，第二個(gè)月開始，勞動者可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的。如果用人單位無故辭退員工的，除勞動者符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定外，用人單位均應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。法律依據(jù)如下： 《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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所謂永久合同，可能是指無固定期限合同。簽了無固定期限合同也能被辭退。如果辭退情形符合法定條件，用人單位可以不支付補(bǔ)償金;如果存在違法辭退情形，用人單位需要支付賠償金。
即使未簽訂勞動合同，公司也不能隨時(shí)辭退員工。在員工具有不符合公司在試用期的錄取條件、患病的醫(yī)療期屆滿后不勝任原工作和公司安排的新工作等情形時(shí)，公司才可以依法予以辭退。
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未簽勞動合同被辭退用人單位承擔(dān)支付勞動者雙倍工資責(zé)任。沒有簽訂合同的，首先是雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資；其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資?？梢陨暾垊趧又俨?，向勞動監(jiān)察部門投訴。
2020.05.11 248 -
未簽訂勞動合同的辭退盡管勞動者與用人單位雙方?jīng)]簽勞動合同，但雙方已形成事實(shí)勞動關(guān)系，按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。 用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.24 275 -
未簽勞動合同辭退員工只要存在事實(shí)勞動關(guān)系，即使未簽訂書面勞動合同，用人單位辭退員工也需要按照法律規(guī)定的進(jìn)行賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年賠償一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年按照一年計(jì)算。不滿六個(gè)月賠償半個(gè)月工資。
2020.05.11 254
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未簽勞動合同能辭退嗎
是這樣，勞動爭議的案子，大部分的證據(jù)舉證責(zé)任倒置，由用人單位承擔(dān)。比如考勤記錄等。你如果有工作群的話，工作群的截圖也可以作為證據(jù)的，錄音攝像等也可以作為間接證據(jù)
2023-01-07 15,340 -
簽了永久合同還能被辭退嗎
所謂永久合同，可能是指無固定期限合同。簽了無固定期限合同也能被辭退。如果辭退情形符合法定條件，用人單位可以不支付補(bǔ)償金;如果存在違法辭退情形，用人單位需要支付賠償金。
2023-03-06 15,340 -
口頭辭退未簽勞動合同能算辭退嗎
一、未簽勞動合同需賠雙倍工資 因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資，若未支付，職工可申請勞動仲裁。 二、未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。 三、未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項(xiàng)社保
2022-06-28 15,340 -
未簽勞動合同的孕婦能辭退嗎
用人單位不能隨意辭退懷孕職工。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 根據(jù)《女
2022-12-03 15,340
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00:58
辭退永久合同的員工怎么賠償勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，辭退永久合同的員工賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、如果員工在工作過程中，因?yàn)樽陨淼脑驅(qū)驹斐芍匾绊懀a(chǎn)生重大損害的，即使簽訂了無固定期限的勞動合同，用人單位也可以
2,106 2022.06.15 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計(jì)算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,751 2022.04.17 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時(shí)用人
2,375 2022.04.17
