急急急急?有借條逃跑算詐騙嗎？
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有借條，借款人逃跑不構(gòu)成詐騙罪，屬于經(jīng)濟糾紛。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。詐騙罪侵犯對象不是騙取其他非法利益?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xingshi/xingfa/">刑法》第二百六十六條規(guī)定：詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
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勞動者辭職的，工資一般是在雙方解除或者終止勞動合同時立馬結(jié)算的。而勞動者依法提前三十日書面通知單位辭退的，要在三十日后解約；依法在試用期內(nèi)提前三日通知單位解約的，則要在三日后解約。
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贖人要多少錢？急急急保釋金不代表以金錢換取犯罪嫌疑人或被告人的人身自由，而是要求其以金錢作為擔保，防止其逃避偵查、起訴和審判，若犯罪嫌疑人或被告人配合相關(guān)機關(guān)的工作正常到案，則返還保證金取保候?qū)徖U納保證金。因此在繳納保釋金時具體的數(shù)額會結(jié)合案情而定，但是最少一
2020.01.05 522 -
朋友欠錢不還報警有用嗎？急急急！欠錢不還一般警察不會管，最多調(diào)解解決。因為民間借貸糾紛不屬于公安機關(guān)的管轄范圍。因借款產(chǎn)生糾紛應(yīng)當通過以下方式解決： 1.協(xié)商方式：如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷，但是沒有強制執(zhí)行力的保障。
2020.11.06 214 -
不見面可以簽合同嗎？急急急?合同當事人不見面也可以簽訂合同的。合同當事人可以通過簽訂電子合同或者委托他人代為簽訂合同。委托他人代簽的，被委托人應(yīng)當具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。其他不方面面簽的情形下，可以通過傳真簽訂合同，但需要注意的是一定要保留往來文本的原件
2021.02.18 183
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按手印的借條有用嗎？急急急
在民法上，簽字、按手印具有同等的法律效力，因此，借條上沒有借款人的手印，但有其簽章的，不會影響合同的效力，只是要把相關(guān)的內(nèi)容寫規(guī)范。
2022-08-19 15,340 -
以各種理由拖欠工資算詐騙嗎？急！急！急
用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以依據(jù)《》38條立即解除勞動合同，并且要求該用人單位支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的標準為工作1年支付1個月工資。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付拖欠的
2022-09-20 15,340 -
急急急詐騙案的追款幾率高嗎
1、視具體情況。 2、如果被騙的數(shù)額特別巨大，公安機關(guān)應(yīng)當立案偵查，還有可能成立專案組，加大偵查力度，破案率就可能高。 3、如果破案后，抓獲犯罪嫌疑人，犯罪嫌疑人的贓款贓物還都在，很快就追回贓款贓物發(fā)
2022-06-03 15,340 -
借物品借條怎么寫？急急急?
物品借條格式 今借到XXX×中學學生演出服(衣服和褲子)拾套，于X日歸還。 此據(jù)。 XXXX中學(公章) 經(jīng)手人：XXX(簽名) XXXX年X月X日
2022-08-15 15,340
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急診需要身份證嗎急診需要身份證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，有下列情形之一的，公民應(yīng)當出示居民身份證證明身份：常住戶口登記項目變更；兵役登記；婚姻登記、收養(yǎng)登記；申請辦理出境手續(xù)；法律、行政法規(guī)規(guī)定需要用居民身份證證明身份的其他情形。居民身份證登記的項目包括：姓
8,061 2022.05.11 -
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辭急工扣錢合法嗎辭急工扣錢有可能合法。對于違法急辭工可以扣錢，但是不能超過工資的25%，并且不能低于最低工資標準。急辭工是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，單位扣發(fā)工資是違法，不合法，可收集能證明上班的相關(guān)證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，維護
4,966 2022.05.11 -
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辭急工扣工資標準辭急工扣工資標準，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,941 2022.04.17
