工傷自己主要責任
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根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，勞動者在上下班途中，受到本人負主要責任的交通事故傷害的情況下不能認定為工傷，但是在工作時間和工作地點，因完成工作任務受到傷害的情況下，無論是不是主要責任，承擔事故的做么層級的責任都應認定為工傷。
違規(guī)工傷一般不要自己承擔責任。只要職工不具有自殺、自殘、故意犯罪等行為，即使違規(guī)操作一般也能從工傷保險基金中獲得醫(yī)療費、康復費等賠償。但如果單位沒有為職工繳納工傷保險的，則由單位來依法支付相關的費用。
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工傷自己有責任嗎根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷認定采用的是無過錯責任原則，如果因為員工的違規(guī)行為導致工傷事故的發(fā)生，是不影響員工的工傷賠償金的。員工的違規(guī)行為，可以由單位按照規(guī)章制度進行處罰。我國法律規(guī)定，有三種情況是不認定為工傷的，如員工自殘、員工因為醉酒
2020.09.10 146 -
工傷自己有責任嗎根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷認定采用的是無過錯責任原則，如果因為員工的違規(guī)行為導致工傷事故的發(fā)生，是不影響員工的工傷賠償金的。員工的違規(guī)行為，可以由單位按照規(guī)章制度進行處罰。我國法律規(guī)定，有三種情況是不認定為工傷的，如員工自殘、員工因為醉酒
2022.04.17 1,506 -
工傷自己承擔責任嗎在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)
2020.04.25 249
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工傷中如何認定自己主要責任？
對于工傷，員工自己負主要責任的，工傷認定雖然是勞動者無過錯原則，但是如果勞動者行為符合《工傷保險條例》第十六條的話，那么也是無法被認定為工傷的。 具體參考《工傷保險條例》如下： 第十六條職工符合本條例
2022-04-15 15,340 -
工傷認定要怎么寫自己的主要責任？
對于工傷，員工自己負主要責任的，工傷認定雖然是勞動者無過錯原則，但是如果勞動者行為符合《工傷保險條例》第十六條的話，那么也是無法被認定為工傷的。 具體參考《工傷保險條例》如下： 第十六條職工符合本條例
2022-04-02 15,340 -
受到工傷自己主要責任怎么認定
對于工傷，員工自己負主要責任的，工傷認定雖然是勞動者無過錯原則，但是如果勞動者行為符合《工傷保險條例》第十六條的話，那么也是無法被認定為工傷的。 具體參考《工傷保險條例》如下： 第十六條職工符合本條例
2022-04-13 15,340 -
工傷要自己承擔責任嗎
員工違規(guī)操作發(fā)生工傷，是否需要自行承擔責任？《工傷保險條例》實行的是無過錯、無責任補償原則。也就是說發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，對負傷、致殘的，死亡負有責任或過錯的，只要不是自殺或者是自殘等都應當認
2022-05-25 15,340
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01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,386 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:30
車禍自己70責任醫(yī)保能報銷嗎車禍自己70責任，醫(yī)保能報銷。根據(jù)相關法律規(guī)定，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。并不會因為車禍自己承擔了70%的責任，就不允許使用醫(yī)保報銷，符合醫(yī)保報銷條件
5,755 2022.04.17
