廊坊工傷是怎么規(guī)定的
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需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應填寫《工傷事故登記表》，由本部門負責人進行現(xiàn)場調查，在工傷表格內要確定事故原因和責任，提出處理意見和整改措施?！豆鹿实怯洷怼窇诙靸冉话箔h(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故，發(fā)生事故部門必須當即報于安環(huán)部，安環(huán)部應及時向公司主管領導匯報，并召集生產、技術、安全等有關人員，組成事故調查小組進行調查，召開事故分析會，認真查清事故原因及責任，提出處理意見及改進的措施。傷者或委托者應及時、如實地填寫《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報告，由公司主管領導及安環(huán)部協(xié)同政府有關部門組成事故調查組進行調查處理。事故發(fā)生部門應及時、如實地填寫《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門要會同安環(huán)部等部門立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場保護工作，及時拍照及記明有關數(shù)據(jù)，并繪制現(xiàn)場示意圖，未經(jīng)主管部門同意，任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場。 5、各部門主管負責人必須對本部門內的工傷事故的調查和報告的準確性和及時性負責，不得瞞報、漏報和謊報。最后，根據(jù)工傷鑒定結果進行工傷索賠。
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工傷認定流程如下： 提出申請、受理申請、調查核實、作出決定、送達決定。 如果對行政部門作出的工傷認定不服，可以通過以下兩個途徑開展相關工作： 1、進行行政復議： (1)申請人主體為：①用人單位；②受傷職工或直系親屬；③工會組織。 (2)被申請人為：作出工傷認定的勞動部門。 2、行政訴訟。
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2020.06.10 289 -
廊坊工傷證明辦理流程是怎樣的申請工傷認定的流程是提出申請、受理申請、調查核實、作出決定、送達決定。 如果對行政部門作出的工傷認定不服，可以通過以下兩個途徑開展相關工作： 1、進行行政復議： （1）申請人主體為：用人單位；受傷職工或直系親屬；工會組織。 （2）被申請人為
2020.05.16 100
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此次調整待遇所需費用，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌用人單位一至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付；在養(yǎng)老保險基金中支付的生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，按照原渠道支付；
2022-06-13 15,340 -
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一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-07-31 15,340 -
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需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應填寫《工傷事故登記表》，由本部門負責人進行現(xiàn)場調查，在工傷表格內要確定事故原因和責任，提出處理意見和整
2022-04-04 15,340 -
廊坊市工傷保險條例規(guī)定是什么
第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、
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社保年齡是怎么規(guī)定的社保年齡的規(guī)定如下： 16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的機關企事業(yè)職工，從入職開始就應該繳納社會保險。 機關事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費要滿15年，才可以辦理退休，
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