工人受傷去了包工頭不理找誰處理
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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包工頭欠農(nóng)民工工資農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資；包工頭拒發(fā)工資的，農(nóng)民工還可以要求總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限墊付工資；農(nóng)民工也可以直接向總承包企業(yè)所要工資，且不受未結(jié)清的工程款的限制。
包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。
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包工頭欠民工工資找誰處理呢包工頭欠農(nóng)民工工資農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資；包工頭拒發(fā)工資的，農(nóng)民工還可以要求總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限墊付工資；農(nóng)民工也可以直接向總承包企業(yè)所要工資，且不受未結(jié)清的工程款的限制。
2020.11.19 197 -
包工頭受傷怎么處理誰來負責(zé)為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設(shè)方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。包工頭與打工仔之間為雇傭關(guān)系，在從事雇傭活動中遭受人身損害的，包工頭當(dāng)然要承擔(dān)賠償責(zé)任。建筑公司將工程分包給并無施工資質(zhì)的包工頭，存在過錯，因此應(yīng)負連帶賠償責(zé)任。
2021.01.28 254 -
包工頭手下的工人受傷,工傷費應(yīng)該找誰發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時，賠償工人的損失。但是如果發(fā)包人將建筑工程發(fā)包給有資質(zhì)的的建筑公司的，那么在發(fā)生工人受傷的事情時，一般都與發(fā)包人無關(guān)
2020.12.24 490
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包工頭手下的工人受傷，工傷找誰？
發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時，賠償工人的損失。但是如果發(fā)包人將建筑工程發(fā)包給有資質(zhì)的的建筑公司的，那么在
2022-04-28 15,340 -
工地受傷找誰包工頭？項目經(jīng)理？還是怎么處理
找工司經(jīng)理他們有權(quán)對你負責(zé)，再不行找法律部門
2022-10-16 15,340 -
私人包工頭干活工人受傷找誰
你的情況需要具體分析你與用人單位（包工頭）到底是什么關(guān)系，是勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系，法律關(guān)系不同，主張的方式也不同，鑒定的機構(gòu)和程序也不同，賠償也不同，建議你補充詳細的案件情況，此外將你受傷過程也詳細說明
2022-03-19 15,340 -
工地上受傷怎么處理, 找包工頭還是找包工頭賠償
一，事故責(zé)任認定應(yīng)由當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)或者司法部門做認定： 1，發(fā)生事故的，可以先報警，向司法部門（公安機關(guān)或者法院指定）提出傷殘鑒定； 2，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，以及當(dāng)事人是否存在過錯，在當(dāng)事人、民房房主（發(fā)
2022-02-14 15,340
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01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認定結(jié)果。得到工傷認定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)
711 2022.06.01 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認定?！豆ｋU條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01
