在工廠上班受傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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在工廠干活時(shí)受傷，可以認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位（工廠）要求工傷損害賠償。賠償費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其中一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地都有差異， 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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如果認(rèn)定了傷殘等級(jí)，可從工傷保險(xiǎn)基金一次性傷殘補(bǔ)助金，一到十級(jí)各不相同，傷殘級(jí)別數(shù)字越小，賠償越多，具體對(duì)照所列法條。如果沒(méi)有傷殘，在治療過(guò)程中也能享受工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)于醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用都有優(yōu)惠待遇。
根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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工廠受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在工廠受傷是否屬于工傷，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，需要滿足工傷認(rèn)定三要素： 1、工作時(shí)間，包括勞動(dòng)者按用人單位安排勞動(dòng)的時(shí)間、必須的工作前準(zhǔn)備、工作后收尾時(shí)間、上下班路途中的時(shí)間、因工作需要和慣例的加班加點(diǎn)時(shí)間。 2、工作場(chǎng)所：包括用人單
2020.12.28 241 -
廠里上班受傷賠償如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如
2020.12.16 339 -
在廠里上班受傷怎么賠償發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出
2020.11.03 373
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工廠上班手指受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
若因工作原因而導(dǎo)致勞動(dòng)者傷害，其一，可以先申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，其二，工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，因而員工在傷情穩(wěn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，傷殘等級(jí)最終以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通
2022-02-22 15,340 -
在工廠上班受傷骨折賠償
1、根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，你的情況屬于工傷，你有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你辦理了工傷保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付，否則，由單位支付。 2、醫(yī)療費(fèi)用及后續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(包括整容
2022-05-10 15,340 -
在工廠上班受傷怎么賠償
在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因造成的傷害屬于工傷，可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)等情況確定如何賠償。工傷的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，從你描述的情況來(lái)看應(yīng)該可以評(píng)上
2022-01-28 15,340 -
在工廠上班受傷怎么賠償？
如果是工作中受傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償。可要求一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等項(xiàng)目?？稍诼?/p>
2022-03-26 15,340
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
