員工離職后公司還會給交生育險嗎?
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簽訂了勞動合同，單位是必須要為員工辦理社保的，而社保中包含生育報險，所以是會報銷的。 用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險 1.員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳； 2.根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。 3.如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標準自行負擔。
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不用。離職之后是不可以申領(lǐng)生育津貼的。五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。生育保險完全是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。生育保險是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設(shè)立的保險。
離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。
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公司生育險怎么給員工1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職
2020.10.29 1,031 -
公司不給員工買生育險違法嗎一般情況下，公司不給員工買生育險的，屬于違法行為。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。職工要參加生育保險，單位要按國家
2022.04.16 8,270 -
公司給交生育保險了嗎公司應(yīng)該依法為勞動者辦理生育保險。生育保險為用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。我國法律規(guī)定，企業(yè)必須按期繳納生育保險費。對逾期不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險基金。滯納金計入營業(yè)外支出，納稅時進行調(diào)整。
2020.12.14 392
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員工生育后離職生育津貼還要給嗎
不用。離職之后是不可以申領(lǐng)生育津貼的。五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。生育保險完全是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。生育保險是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時
2021-12-17 15,340 -
簽訂勞動合同后公司會給員工交生育險嗎
簽訂了勞動合同，單位是必須要為員工辦理社保的，而社保中包含生育報險，所以是會報銷的。 用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、
2022-03-21 15,340 -
訂立勞動合同后公司會給員工交生育險嗎?
簽訂了勞動合同，單位是必須要為員工辦理社保的，而社保中包含生育報險，所以是會報銷的。 用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、
2022-04-10 15,340 -
公司給員工辦理生育津貼, 員工離職后還能享受單位給發(fā)的生育津貼嗎
"企業(yè)在女職工工作期間未購買生育保險的(生育保險不單獨參保，應(yīng)是五保一起繳納的)，相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在產(chǎn)假期間該職工的工資應(yīng)由企業(yè)承擔，發(fā)放標準和女職工生育前薪水一致，也就是產(chǎn)假等同于出勤。 企業(yè)在女
2022-01-27 15,340
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公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
01:17
職工生育險怎么使用職工生育險的使用如下： 1、攜帶材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口：女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口； 2、簽發(fā)醫(yī)療證：工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；
6,187 2022.04.17 -
00:53
生育險公司承擔多少生育險公司承擔多少，應(yīng)當根據(jù)職工繳費基數(shù)進行確定。法律明確規(guī)定，職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。因此，生育險應(yīng)當由公司全部承擔，至于公司應(yīng)當繳納多少的生育保險費，必須根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定進行確定，
3,668 2022.05.11
