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員工生育津貼和生育醫(yī)療保險能同時領嗎?

2023-08-14 22:03

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1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產(chǎn)假天數(shù); 2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的 工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差 額補足; 3、如果單位沒有交社保,產(chǎn)假期間公司應當按正常出勤發(fā)放工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

不是的,生育保險通常是指生育醫(yī)療費,女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;超出的部分都是自費。生育津貼又叫生育現(xiàn)金補助,是對產(chǎn)后女性的現(xiàn)金補貼,是可以直接領到錢的,女性產(chǎn)后可以直接去單位申請,申請成功之后,可以一次性領取一萬多甚至幾萬塊錢的補貼,至于具體能夠多少錢,還得看繳納的社保的基數(shù)與所在城市在這方面的規(guī)定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

可以。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于90天。

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