工傷鑒定為七級至十級傷殘為幾級傷殘
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
具體的補償辦法,可以查看當?shù)氐墓kU條例。發(fā)生工傷后,應當先申請工傷認定,在停工醫(yī)療期內用人單位應當維持原工資、福利待遇不變。在停工醫(yī)療期滿后申請勞動能力鑒定,由勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。依據(jù)傷殘等級要求單位給予工傷待遇。
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十級工傷傷殘鑒定分幾級工傷十級的傷殘標準可以概括為:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理。具體內容有:中度毀容;具有急性外傷導致的椎間盤髓核突出,并伴神經刺激征;除拇指意外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失;眼睛內晶狀體部分脫位或是眼眶內
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職工傷殘被鑒定為七級至十級的享受哪些待遇職工傷殘被鑒定為七級至十級的,享受以下待遇:由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療費等待遇;由用人單位依法支付停工留薪的工資、一次性傷殘就業(yè)補助金等待遇。
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《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,
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根據(jù)《工傷保險條例》“第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
2022-05-07 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,傷殘等級劃分為十級
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2022-04-17 15,340 -
因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動、聘用合同期滿終
2022-10-12 15,340
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