久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 精選問答 > 上班時間無緣無故被砸傷怎么辦

上班時間無緣無故被砸傷怎么辦

2022-11-08 20:42

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-08回復(fù)

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。如果你是在上班時間無緣無故被砸傷，那就屬于工傷了，單位要負(fù)責(zé)的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

無緣無故被辭退的處理方法：若用人單位是違法辭退的，可以要求用人單位向勞動者按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金；或者要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同；用人單位不同意的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有簽訂勞動合同被用人單位開除的，勞動者可以收集相關(guān)證據(jù)，保存好相關(guān)證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提出勞動仲裁申請，要求單位支付賠償金。勞動者在被非法辭退時除了可以主張賠償金外，還可以主張雙倍工資。沒有合同，并不意味著沒有勞動關(guān)系。

律師普法更多>>
  • 無緣無故被人打了怎么辦？
    無緣無故被人打了怎么辦？

    無故被人毆打，當(dāng)事人可以保留相關(guān)證據(jù)，記住對方樣貌，然后及時報警，由公安機(jī)關(guān)依法懲處違法分子。

    2020.03.09 1,710
  • 無緣無故的被打為輕微傷該怎么辦
    無緣無故的被打為輕微傷該怎么辦

    故意毆打致輕微傷，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)治安管理處罰法處行政處罰，可處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。可向人民法院提起民事訴訟，要求承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

    2020.08.28 273
  • 無緣無故被別人打了怎么辦
    無緣無故被別人打了怎么辦

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于無緣無故被別人打了的情形，是可以報警處理的，給予施暴者相應(yīng)的治安處罰或者是刑事處罰。

    2020.05.07 1,418
專業(yè)問答更多>>
  • 無緣無故被辭退怎么辦

    用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、

    2022-06-30 15,340
  • 無緣無故被打了怎么辦

    報警，無故打人致輕傷的涉嫌故意傷害，可以追究其刑事責(zé)任。第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段

    2022-01-24 15,340
  • 無緣無故被辭退怎么辦?

    用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、

    2022-10-14 15,340
  • 無緣無故被辭退怎么辦？

    用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、

    2022-11-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 被無故辭退怎么賠償 01:01
    被無故辭退怎么賠償

    被無故辭退的賠償如下： 1、勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 2、勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動

    5,823 2022.05.11
  • 無故拖欠工資怎么辦 01:18
    無故拖欠工資怎么辦

    無故拖欠工資，可以通過以下方式來維權(quán)： 1、向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，舉報，反映情況，勞動監(jiān)察大隊?wèi)?yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并且作出處理； 2、向所在地的工會組織尋求幫助； 3、如果公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪等刑事犯罪，那么可以報警來處理； 4、申請勞動仲

    960 2023.01.04
  • 企業(yè)無故辭退員工怎么辦 00:59
    企業(yè)無故辭退員工怎么辦

    企業(yè)無故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限計算，勞動者工作每滿一年，

    2,456 2022.04.15
刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？