國企人員緩刑可以開除公職嗎？
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國企工作人員判緩刑應當開除公職?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的?！蛾P于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員參照執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》的通知（自2007年6月1日以后執(zhí)行）》規(guī)定：參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）（一類）：被判處管制、拘役、判處有期徒刑（緩刑）應當開除公職。不參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員、專業(yè)技術人員、工勤人員）（二類、三類、四類）：被判處管制、拘役給予降低崗位等級或者撤職以上處分（可以不開除公職），判處有期徒刑（緩刑）應當開除公職。
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不會開除公職。按法律規(guī)定,作為國企人員,如果是勞動合同關系,被依法追究刑事責任,用人單位是可以解除勞動合同的；如果是公務員性質(zhì)工作人員,由于曾因犯罪受過刑事處罰的,不得錄用為公務員,所以用人單位是有權開除你的。
國家工作人員，是指一切國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位和其他依照法律從事公務的人員。 需要結合實際情況作出判斷才行。如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。 根據(jù)人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知第一條關于國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。 為了發(fā)揮專業(yè)技術人員的特長，除利用專業(yè)技術進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據(jù)實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑考驗期滿后可以分配正式工作，重新確定職務和工資等級。
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緩刑可以開除公職嗎不是，如果是因為過失犯罪，被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑且案件情況特殊的，予以撤職更為適當?shù)模梢圆挥栝_除，但是必須經(jīng)過批準。
2020.06.10 262 -
國家公職人員判緩刑后能夠開除公職嗎？一般會開除公職。不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰一一不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處
2020.01.19 190 -
公職人員判緩刑會開除公職嗎是要開除公職的。違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據(jù)其違法違紀事實，給予處分。
2020.12.08 452
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國企工作人員判緩刑是否開除公職
國企工作人員判緩刑應當開除公職?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營
2022-03-12 15,340 -
國企工作人員判緩刑能開除公職么
國企工作人員判緩刑應當開除公職?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營
2022-04-18 15,340 -
國企工作人員判緩刑是否開除公職？
國企工作人員判緩刑應當開除公職。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營
2022-04-13 15,340 -
解聘國企員工判緩刑還是開除公職
國企工作人員判緩刑應當開除公職?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營
2022-04-20 15,340
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00:55
公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
6,615 2022.05.11 -
01:17
公職人員判緩刑能保留公職嗎緩刑又被稱為“暫緩量刑”或“緩量刑”，一般指的是對于觸犯刑法，被判處拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根據(jù)犯罪情節(jié)和悔罪的表現(xiàn)，且如暫緩執(zhí)行期間確實不會再次危害社會的，即規(guī)定一個的考驗期；如果在考驗期限內(nèi)，犯罪人遵守一定的條件，原判刑罰就不
1,472 2022.04.15 -
01:08
職務侵占可以緩刑嗎職務侵占罪有可能被判處緩刑。根據(jù)我國刑法的有關規(guī)定，職務侵占罪的犯罪分子想要被判處緩刑，其需要滿足的條件如下：首先，該犯罪分子不是累犯或犯罪集團的首要分子。其次，該犯罪分子被判處三年以下有期徒刑或者拘役，職務侵占罪的量刑幅度有三種，其中，利
829 2022.07.12
