勞動(dòng)法里沒(méi)合同不交社保無(wú)法履行合同
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第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。
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勞動(dòng)合同沒(méi)有寫社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為，公司未給勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償金，不支付，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
沒(méi)有解除勞動(dòng)合同，但單位不買社保，勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)去購(gòu)買；或者去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局、社保局投訴，請(qǐng)求上述行政部門依法對(duì)單位作出處理或者處罰。
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勞動(dòng)合同法社保1、根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
2020.01.07 603 -
勞動(dòng)合同不交社保簽了勞動(dòng)合同沒(méi)買社保是，勞動(dòng)者是可以與用人單位協(xié)商繳納的；如果協(xié)商不成的，是可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足；或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
2020.04.24 393 -
有勞動(dòng)合同沒(méi)交社保簽了勞動(dòng)合同沒(méi)交社保，勞動(dòng)者可以先與公司協(xié)商處理，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.01.27 321
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勞動(dòng)合同里不交社保合法嗎
簽訂勞動(dòng)合同不繳納社會(huì)保障是違法的。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起30日
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同法對(duì)員工不履行社保繳費(fèi)問(wèn)題，沒(méi)有勞動(dòng)合同
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-05-05 15,340 -
公司不交社保無(wú)法簽勞動(dòng)合同
第一，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)，用人單位自用工之日起至遲一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位自第二個(gè)月起至一年內(nèi)支付雙倍工資。
2022-04-06 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)交社保合法嗎？
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)
2022-04-05 15,340
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01:22
合同無(wú)法履行怎么辦根據(jù)我國(guó)合同法的相規(guī)定，合同無(wú)法履行，可以通過(guò)以下辦法： 1、簽訂合同的雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商的方式，達(dá)成一致變更合同；也可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，作出解除合同的決定。 2、合同條款無(wú)法履行的情形有以下幾方面：合同標(biāo)的物已滅失；已被第三人善意取
2,059 2022.04.17 -
00:55
合同無(wú)法履行如何處理合同無(wú)法履行當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除合同。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催
1,567 2022.05.11 -
01:23
合同無(wú)法履行如何解除合同解除有約定解除和法定解除兩種方式。合同約定解除即當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同，根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合
1,220 2022.05.11
